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近日，云南中烟工业有限责任公司红云红河集团党委研究印发了《巡察工作实施办法》、《巡察工作领导小组工作规则》、《巡察工作领导小组办公室工作规则》、《巡察组工作规则》，进一步规范巡察工作，建立巡察长效机制。

8月24日，红云红河集团新疆卷烟厂完成了第四次技能鉴定理论模拟考试。为进一步提高职工队伍的能力和水平，提升技能鉴定考试通过率，7月以来，新烟立足岗位实际，合理安排学习进度，以“4+”模式积极备战职业技能鉴定考试。

红云红河集团红河卷烟厂复烤党总支围绕集团和工厂“再出发　创一流”活动主题，在“‘红河’创牌30年”之际，为进一步丰富品牌文化，传递品牌价值，营造“为品牌代言，为品牌发声”的积极氛围，切实加强品牌建设，8月份以来开展了烟包卡纸语录和品牌故事评比系列活动。

8月，红云红河集团会泽卷烟厂制丝车间积极响应工厂“再出发，创一流”活动要求，走上创新管理道路，用员工的“金提案”释放管理能量，以师带徒为纽带做好技术经验传承，挥动“双截棍”力争创建一流团队，发挥车间管理大“效益”。

为加强品牌文化建设，增强工厂凝聚力，增进文化认同，提升品牌自信，红云红河集团红河卷烟厂策划开展了工厂开放日系列活动，8月20日，首届工厂开放日邀请职工家属走进红烟，深入了解卷烟生产、品牌发展及企业文化，加强与工厂的情感连接。

8月1日-5日，红云红河集团会泽卷烟厂组织16名新进厂的员工进行了岗前培训。五天的培训课程涉及会烟发展历程、组织结构、卷烟生产工艺、企业文化、青年员工职业规划，生产安全知识教育等内容，促进新进员工了解企业，尽快融入到企业发展中去。

8月1日，红云红河集团昆明卷烟厂召开专题学习研讨会，就践行落实云南中烟“五种精神”进行研讨及工作安排。

为了让新员工更快融入工作环境，增强共青团归属感和凝聚力，8月3日，红云红河集团昆明卷烟厂团委组织开展“云烟六十载　青春再出发”迎新活动。来自各团总支、直属团支部的部分团干部及2018届入厂新员工共60余人参加活动。

8月3日，红云红河集团红河卷烟厂召开厂纪委委员会，传达上级会议精神，强化党风廉政建设。

6月15日，红云红河集团红河卷烟厂发布《关于聘任工程技术、技能岗位人员的决定》，45名优秀员工分别被聘任为工厂高级维修师、维修师、技术主管、操作师和安全工程师。其中，操作师岗位首次出现在聘任名单之列。

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