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在烟机上寻觅生命的回响
推进器挤紧器快速定位》和《CH透明纸输送部件拆卸与调整》获得2010年集团优秀操作法二等奖。 为填补国家局“九五”烟机设备系列教材的空白,满足烟草企业设备操作、维护及管理人员的
知识
更新
换个活法精神爽
输了的勇气,卷土重来未可知,同时要进行
知识
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,拓展知识领域,驱使自己朝着明确的方向和目标前进,持久地保持积极性,
浅议提升员工素质对烟草企业发展的促进作用
富的现代企业管理经验,注重员工管理
知识
的
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,要始终站在现代企业管理的最前沿。因此要转变观念,促进思维与时俱进,增强改革意识、创新意识、竞争意识
浅谈如何推进基层烟站建设上水平
,加快创新、创优步伐的重要举措,因此除了对新人才的引进之外,也应加大对现有员工的教育和培训力度。要以素质教育和
知识
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为重点、以岗位培训和业务技能提升为目标、以提升
如何运用精益管理实现客户经理职能转型
,由于各种历史和现实原因,文化水平低、
知识
更新
慢、业务技能弱的现象在客户经理队伍中还一定程度存在。同时由于对客户经理培训重视不够、针对性不强、计划性不足及连续性不高等原因
烟草行业人力资源管理困境的分析与对策
帮助新员工融入企业,应对其进行拓展训练,让新员工了解企业环境,增强团队精神和凝聚力,尽快适应企业的发展。对老员工则应注重不断加强
知识
的
更新
强化职工培训工作促发展
成视频,供企业不同岗位的员工进行学习。为真正需要学习的员工开通“中国烟草网络学院”账号,进行
知识
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。大力推广“师带徒”活动,有效促进技术、技能人员相互提升
烟草企业管理要以人为本释放激情
;烟草企业应为每名员工订制职业规划,组织职务晋升考前辅导和
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培训,提高技术员工考试换证通过率,常年开展岗位练兵、技术比赛活动,特别是把各项应急
烟农合作社财务管理探讨
,提高全体社员的财务管理意识。对财会人员实行聘用制,挑选思想好、责任心强、业务素质高的人员担任财会工作,并对财务人员定期培训,加快
知识
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践行“三大课题”打造提质增效转型升级(下)
技术队伍建设,培养乡土专门人才 坚持在职自学和跟班提高技术水平基础上,实施烟技员
知识
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培训计划,依靠烟草科研、中烟集团、教学单位、以及区市烟草
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