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行业上下深入学习、贯彻党的十八届四中全会精神，那么如何将科学立法、严格执法、公正执法、全民守法的法治要求与烟草行业法治实践相结合，真正把行业各项工作纳入法治轨道，做好依法行政、依法管理、依法生产经营，进一步提高行业工作法制化水平？笔者认为，要以落实“五个强化”为抓手，履行监管职能，提升工作水平，着力为建设更加规范、更富效率、更具活力的烟草企业提供有力的法律服务和保障。
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伴随着行业人事用工分配制度改革的不断深入，以及社会竞争压力和生活压力的日渐加大，烟草员工思想和心理都发生了复杂的变化。在现阶段“卷烟上水平”战略任务过程中，针对行业思想政治工作出现的新现象、新特点，运用心理疏导方法增强思想政治工作效果，是提高政治工作科学化水平的一项有效举措。然而行业在将员工心理问题和思想问题有机统一，运用科学方法改进思想工作模式仍很不足，思想政治工作实效性不明显。一个优秀的企业应重视人的心理和谐，加强员工的人文关怀和心理疏导，将员工心理疏导纳入企业思想政治工作的范畴，坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。
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伴随着行业人事用工分配制度改革的不断深入，以及社会竞争压力和生活压力的日渐加大，烟草员工思想和心理都发生了复杂的变化。在现阶段“卷烟上水平”战略任务过程中，针对行业思想政治工作出现的新现象、新特点，运用心理疏导方法增强思想政治工作效果，是提高政治工作科学化水平的一项有效举措。然而行业在将员工心理问题和思想问题有机统一，运用科学方法改进思想工作模式仍很不足，思想政治工作实效性不明显。一个优秀的企业应重视人的心理和谐，加强员工的人文关怀和心理疏导，将员工心理疏导纳入企业思想政治工作的范畴，坚持以人为本，着眼于促进人的全面发展，既教育人、引导人、鼓舞人，又尊重人、理解人、关心人。
一、建立健全员工心理疏导的长效机制
针对转型时期员工思想活跃，情绪起伏较大，心理冲击强烈的现实
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烟草在线专稿 引：随着市场经济的不断发展和行业改革的日益深化，烟草商业企业工会工作面临着新形势、新任务、新挑战。如何适应形势的发展变化，不断突出自身职能，在企业的改革、发展和稳定中发挥更大的作用，是烟草商业企业工会组织面临的严峻课题。烟草商业企业党组织必须加强对工会组织的领导，支持、帮助工会组织进一步明确工作方向、把握工作重点，促使工会组织更好地围绕企业的中心任务开展工作，更好地服务于企业、服务于职工。当前，烟草商业企业工会组织应坚持在以下六个方面做好文章，下好功夫。
一、加强思想教育，提高干部职工队伍的战斗力
面对新的形势、新的任务，烟草商业企业工会要围绕中心，服务大局，以加强员工思想政治教育为契机，动员和引导广大干部职工，为企业的持续、稳定、健康、
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姜成康局长在2013年全国烟草工作会议上强调指出，“要把保证国家财政收入、支持老少边穷地区经济社会发展、促进烟农和零售客户收入增长、切实维护消费者利益作为重要责任，努力为全面建成小康社会多作贡献”，并将此定为行业改革发展的新定位。笔者根据掌握的有限资料，试从地市级商业企业的角度，就如何以行业新定位为指导、持续推进责任烟草建设上水平，谈一下自己的认识……
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在日益广泛的新媒体形势下，自媒体日渐为社会公众所认可和接收。何为自媒体，即当今社会条件下每个人都是“麦克风”、都是传播者和宣传者、见证者。
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2012年是行业实施“十二五”规划承上启下的关键之年。在2012年全国烟草工作会议上，国家局姜成康局长明确提出了“1+5”的行业工作任务，即以培育品牌为重点，着力在重基础、调结构、严管理、促规范、强素质上下功夫，分解细化目标任务，完善配套措施，逐级落实责任，扎实做好每项工作，力求有所创新、有所突破，在全面完成任务目标的基础上实现各项工作再上新。把品牌培育统领行业各项工作，既是以一贯之落实国家局“卷烟上水平”这一基本方针和战略任务的延续践行，更是在新的改革发展形势下，国家局对培育品牌重要性认识更加深化与更加重视的具体体现。做大品牌规模、提升品牌价值、树立品牌形象、彰显品牌特色，促进重点品牌又好又快发展，既是“卷烟上水平”的主要任务，也是实现行业持续、协调与共同发展的重要保证……
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烟草在线专稿 行业532、461的品牌发展战略为工业企业的品牌发展定了格局，为商业企业的品牌销售选了路子，为营销人员的品牌培育指明了方向。如今，云南红河州局正处于品牌发展和改革的关键时期。明年，卷烟营销将迈入“三年大发展”的战略规划之年，品牌培育对于当前和今后的发展意义重大，本文仅以卷烟品牌培育为重点，结合自己所服务片区品牌培育的情况，浅谈自己的一点感受。
一、对卷烟品牌培育的认识
卷烟品牌培育是指客户经理根据公司的营销策略和客户的现状，本着对客户负责的态度，为客户策划卷烟品牌结构，为公司培育品牌，替客户筹划合适的品牌，寻找利益增长点。从终端消费者层面来说，就是要让消费者对卷烟品牌在心中所形成的印象和认识不断地得到传递和强化，最终形成不断重复的购买行为。因而ÿ
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烟草在线专稿 引：2011年是十二五规划的开局之年，同时也是开展作风建设年、环境建设年、项目建设年、规范年活动的关键之年，进一步加强和改进效能监察工作，切实解决办事效率提出了越来越高的要求。监察机关要积极探索加强效能监察的方式方法，推动烟草行业改善内部管理，提高办事效能，要从以下方面入手：
要紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，结合行业建立更加严格规范、富有效率、充满活力的“三型”企业目标，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子和干部队伍的要求，狠抓优化发展环境、重大基础设施建设项目、干部职工在履行职责、联系群众、服务态度、专卖执法、办事效率、勤政廉洁等方面存在的突出问题，以及烟农、零售户关心的热点难点问题，加强对干部职工的工作效率、管理效率的监察。
要健全效能投诉受
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为适应新形势下内管工作需要，近日,四川省攀枝花市局（公司）组织开展了内管业务知识培训，全市系统17名内管人员参加了培训
