烟草在线—吸烟有害健康！

变革中的烟草商业企业，需要通过加强员工的教育培训工作，提升员工职业技能，打造出一流的员工队伍，以适应未来企业发展的要求。　　一、对现代商业企业

、加强培训和教育等方式，提高员工的工作能力和素质，确保工作落到实处。加强员工教育和培训：烟草企业应加强对员工的教育和培训，提高员工的素质和能力

，结合《全市行业员工队伍建设“十二五”规划》及干部队伍建设要求，着力抓好七项工作的贯彻落实。　　着力抓好员工教育培训体系的完善。贯彻落实《烟草行业2010-2020教育培训改革实施

;以及员工教育和发展、薪酬和福利。

，对家访发现的苗头性、倾向性问题，及时警示提醒。此外，他们还积极征求家访对象家属对党风廉政建设和加强党员干部员工教育管理监督等方面的意见建议。受访对象家属纷纷表示

等方式，主动对基层党组织党建工作开展状况、基层员工教育培训情况、党小组学习落实情况、组织生活会开展情况等多方面的工作内容，进行充分的了解与掌握。二是主动指导联系点党风廉政建设

等，这样的思想教育，效果势必大打折扣。适合员工的教育才是最好的教育。只有奔着基层现实问题、对准员工思想靶心用力，员工思想教育才能入脑入心入行，从而

建设工作要求，领导干部以上率下，发挥带头表率作用，加强对本单位、本部门员工的教育和管理，严禁工作期间随意串岗、离岗、闲谈,杜绝迟到早退

工作，树牢规范底线。　　四是强培训，激活力。以应知应会测试为契机，加强员工的教育培训力度。充分借助管理创新项目和QC小组活动的广泛开展，营造全员创新良好氛围

;认真汲取典型案件警示教训，切实引以为戒，以党的政治建设为统领，切实加强对干部员工的教育监督管理，不断夯实管党治企、廉洁从业的规范基础。要强

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