雷诺美国公司(RAI)任命博吉亚·沃克为高级副总裁，负责人力资源和包容性。在这个职位上，沃克将监督RAI的人力资源战略和运营，并在RAI领导团队以及BAT的全球人力资源领导团队中任职。

RAI总裁兼首席执行官David Waterfield在一份声明中表示:“我们的员工是推动我们转型的关键，没有人比博吉亚更适合领导我们的人才战略。她在雷诺兹是一位受人尊敬的领导者，因为她对我们公司向建设‘美好明天’的转变产生了巨大的影响，她还体现了回馈社会的精神，这是我们作为一个组织的核心。”

沃克于1995年加入Brown and Williamson(该公司于2004年将其美国烟草资产并入RAI)，担任财务、内部审计和监管方面的职务，并于2015年作为业务合作伙伴加入人力资源部门。

她在人力资源部门的职业生涯包括担任卫生和保健高级主管，在那里她实施了一项新的健康计划;副总裁-组织效率和服务，在那里她负责人力资源服务团队和工资;副总裁-人力资源服务和整合，在那里她扩大了她的职责，领导美国人力资源框架的全球整合。

在她的新职位上，她将领导和监督人才招聘、领导力发展、多元化和包容性、组织设计和文化发展，以及员工教育和发展、薪酬和福利。