烟草在线—吸烟有害健康！

，成功筹备召开行业“两项工作”重点调研单位现场汇报会，公司“两项工作”受到了国家局领导的充分肯定。公司及所属烟厂均被评为全国和全省厂务公开民主管理先进单位。　　6、加快在途信息应用

;寓教于乐，极大激发了企业的活力。“十一五”期间，企业被评为“全国精神文明建设工作先进单位”、“江西省优秀企业”、“全省厂务公开民主管理先进单位”、“赣州市突出贡献

和活力。　　2007年，被评为“全国厂务公开民主管理先进单位”；2008年，荣获江苏省质量管理奖；2009年，被评为“全国

，在江苏中烟工业有限责任公司牵头部门的直接指导下，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂在“全国厂务公开民主管理先进单位”已有荣誉的基础上，广泛开展调研、不断总结经验、积极

，合同履行记录等等收集整理。这些资料都是企业的宝贵财富，对其的有效开发利用，将产生直接的经济效益，发挥档案在无形资产评估中作用。　　4、利用厂务公开

的思想动态，引导职工群众以理性合法的形式表达利益要求，解决利益矛盾，确保职工群众合理合法的利益要求得到保护和满足。　　3、切实强化烟草企业厂务公开

文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国厂务公开民主管理工作先进单位”等多项殊荣。曾经是全国18家低档卷烟重点生产企业之一，

烟草行业抗震救灾先进单位”、“全国文明单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国模范职工之家”、“全国安康杯竞赛优胜企业”、“全国厂务公开民主管理工作先进单位”等荣誉称号。累计为国家创造税利200亿元

、3+N”式工作方法，即成立了以厂级和基层分会级为构架的二级厂务公开组织，对“三项工作”、“三重一大”事项、生产经营及专卖管理事项、关系干部职工切身利益事项以及工作中的评议

制度、廉政承诺制度、廉政奖惩制度、述职述廉制度等。特别是要完善以职代会为主体的烟草企业重大问题决策、审议机制和以厂务公开为主要形式的企业监督机制，规范烟草企业决策程序和决策机制

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