烟草在线—吸烟有害健康！

，编写下周计划。通过设备理会的召开，直接了解班组事物，同时更加合理的协调安排班组工作。　　关心员工，增强班组凝聚力　　构建优秀的基层班组

人员，需具备良好的身体素质、心理素质，熟悉卷烟营销知识，掌握现代营销技巧；而作为企业肩负着不断为员工提供发展空间、规划职业成长道路、关心员工成长

，如果公司不关心员工，员工必定会对不起公司。而关心员工健康，会让他们有归属感，对公司留住人才起到了很大的作用。　　专家：企业应引导

几点意见和建议。　　一、关心员工，把员工放在心上，增强其归属感和忠诚度。　　烟草员工队伍中大部分站在卷烟营销、专卖管理、烟叶生产的第一线，是联系客户与烟农

等的不同，在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是因人而异。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听员工呼声、了解员工情绪、关心员工生活

关心员工精神生活、加强青年科技托举人才培养……大家在讨论中跟着问题走、奔着问题去，不带成见、不设限制，气氛始终热烈融洽。针对青年员工的心声和诉求，企业各部门主要

，以知识培训为纽带，传承技术骨干所积累的经验，引导青年员工投身创新创造实践。严管厚爱“修好枝”。车间坚持严管与厚爱相结合，营造关心员工、员工

市局党组领导一直十分关心员工的身心健康。作为战斗在一线的专卖员，开展专卖管理工作中会经常性“上山下乡，跋山涉水”，始终战斗在基层工作的最前沿，

群众服务就要像一团火——富有激情，感染员工。同时要把关心员工生活当作头等大事，当好职工的贴心人。”在进贤烟草综合办主任岗位上工作多年的胡平印是这么说的，也是

;她火速布置、落实；时刻关心员工，冲锋在前，用实际行动践行了初心使命，成为新兴烟草员工的坚强后盾。　　志愿者先锋　　刘锦荣，

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