烟草在线专稿　　4月17日至18日，全国烟草行业2012年政治工作会议在北京召开，国家烟草专卖局党组书记、局长，中国烟草总公司总经理姜成康出席会议并讲话，国家烟草专卖局党组成员、副局长李克明作工作报告，中国烟草职工思想政治工作研究会会长张保振出席会议。姜成康在讲话中指出，全行业各单位要全面贯彻落实胡锦涛总书记关于切实保持党的纯洁性各项要求，大力加强领导班子和干部队伍思想政治建设，切实提高思想政治素质，切实把加强理论武装摆在思想政治建设首要位置，切实把严格遵守纪律作为思想政治建设主要内容，切实把严格廉洁自律作为思想政治建设重要任务，切实把“三个始终”、“五种意识”教育活动作为思想政治建设工作重点。他强调，当前，要紧紧围绕行业今年“1+5”主要任务目标，坚持抓基层、打基础、强素质、树形象、增活力，全面推进行业基层建设，进一步提高对加强基层建设的思想认识，明确加强行业基层建设的目标任务，不断创新加强基层建设的方式方法，切实加强对基层建设工作的组织领导。

　　实践证明，加强思想政治建设工作，是做好各项工作的基础，是推进行业改革发展顺利进行的坚强保障。当下，行业的发展进入到一个新的水平和阶段，面临着各种复杂的问题和困难，改革发展不断纵深推进，需要始终坚持把思想政治建设作为推进各项工作的根本来抓，结合行业改革发展实际，积极探索新形势下推进具有烟草特色的思想政治工作。做好行业的思想政治工作，笔者认为需要把握好以下几个方面：

　　始终坚持把深化认识、破解难题作为思想政治建设的基本要求。全行业要把思想政治建设与各单位、各部门改革发展中的实际困难相结合起来，通过强大的思想政治保障确保攻坚克难的顺利推进。一是要把思想政治工作贯穿于行业的每一项工作当中，为推动各项工作提供强大的精神动力、智力支持和思想保障。二是要积极探索行业思想政治工作的新形势、新要求、新任务，与时俱进，通过破解思想政治自身发展中的困难和问题，推进思想政治工作上水平。

　　始终坚持把统一思想、凝聚力量作为思想政治建设的出发点。坚持对广大干部职工进行经常性形势任务、职责使命等内容的教育讨论，教育广大职工统一思想、立足岗位、创新进取，提高广大干部职工的政治素质和思想觉悟，增强紧迫感和使命感，进一步强化干部职工对行业发展的重要地位、肩负的历史重任和承担的重要职责的教育引导，把行业职工的思想意识统一到行业改革发展的大局中来，统一到国家局的战略决策部署上来，统一到各级单位、部门的具体任务上来，进一步凝聚和激发了全行业干事创业的力量，形成齐心协力抓发展的良好局面。

　　始终坚持把改革创新、推动发展作为思想政治建设的核心目标。改革创新是增强体制机制活力的重要途径。面对行业发展变化的新需求，需要探索新形势下职工思想变化的特点和规律，提高思想政治建设工作的实效性。在方式上，要改变传统的单向灌输方式和大道理说教的做法，努力在知识性、启发性、趣味性方面不断进行创新，使职工在寓教于文、寓教于乐的活动中陶冶情操，升华思想境界。在方法上，不断适应时代发展的需要，积极网络信息平台，比如QQ群、微博、邮箱、内网、论坛等形式，扩张职工思想政治建设工作的空间和渠道，提高时效性，扩大覆盖面，增强影响力。

　　必须坚持把以人为本、和谐稳定作为思想政治建设的根本任务。以人为本、和谐稳定是加强思想政治建设推动行业发展的本质要求。思想政治工作的对象是全体员工，这就决定了企业要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况，从而做到真正了解人。员工中由于年龄、思想觉悟、地域差异、文化程度等的不同，在做思想政治工作时采用的方法、手段也应该是因人而异。加强思想政治工作，必须既讲道理，又办实事，倾听员工呼声、了解员工情绪、关心员工生活，这是新形势下增强企业思想政治工作针对性和实效性的重要途径和重要办法。只有关心员工，才能更好地教育和引导员工；只有把提高员工的思想认识同解决实际问题结合起来，把教育员工同服务员工结合起来，尊重人、理解人、关心人，善于从员工最关心、与员工切身利益最密切的问题入手，才能增强企业思想工作的说服力和感染力，才能把思想工作做到员工的心坎上。

　　加强思想政治工作是一项打基础促思想提升的长期性工作，全行业要紧紧围绕围绕“1+5”目标任务，打牢思想基础，切实加强领导班子建设，提高工作水平，持续深化用工分配制度改革，构建和谐关系，大力加强员工队伍建设，提升队伍素质，着力加强自身队伍建设，增强服务能力，充分调动全体员工积极性、主动性、创造性，为实现“卷烟上水平”基本方针和战略任务提供强有力的思想和组织保证。