烟草在线—吸烟有害健康！

;在长期生产经营过程中逐步形成和发展起来的独特企业价值观、企业精神，并以此为核心所形成的行为规范、道德准则、企业风范、管理模式、经营理念和策略等，是企业全体员工在经营活动

; 　　历史渊源：“火”文化的诞生　　企业文化，是指企业在特定的社会文化背景下，在长期的生产经营活动中生成和发展起来的企业员工共同持有的企业价值观、企业精神和以此

，使企业的理想追求转化为员工的信心和动力，使企业所倡导的核心价值观为企业的员工所共同分享和认同；以企业价值观引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观；

的价值观，客户的道德观就是企业的道德观。企业的一切行动，就是为客户服务，使客户满意，在此基础上使公司得以发展，除此之外没有什么纯技术

整个部门没有朝气，甚至影响整个企业的正常运行。所以在日常工作中，烟草企业管理者必须对部分有这种倾向的员工进行加以帮助，使其树立正确的人生观和企业价值观。　　4

价值观。企业的成长能力反映了一个企业的未来发展前景，是提升企业核心竞争力的重要保障。　　二、烟草企业廉政文化建设与企业核心竞争力的关系　　“廉政”是企业工作的重要内容，

，将目标与长远规划结合起来，用战略的思考紧密的联系起来。通过不断地培训与开发，向员工灌输企业的价值观，培训良好的行为规范，使其能够自觉地按

的核心企业价值观，构筑“拼搏、奉献、超越”的纳雍烟草商业“精神高地”，不断增强纳雍烟草商业工作的决心和信心，实现新的跨越。为此，烟草商业工作中

，包括企业的价值观、管理哲学、管理艺术、经营宗旨、思维模式等进行改革，才能更好地提升生产制造能力，才能更有效地参与市场竞争。建立学习型卷烟工厂，可以提升卷烟

，从国家局到基层县局形成一整套缜密宽松的文化理念，近年来已深入到每一个员工心中，而卷烟零售经营户所信奉的“多赚钱，唯利心”价值观与烟草企业的价值观

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