烟草在线—吸烟有害健康！

，优化人才成长环境，培养一支精通技能，善于管理，勇于创新的人才队伍，为井冈山卷烟厂改革和发展战略目标奠定坚实的基础。　　《规划》以

;要进一步增强质量意识、夯实管理基础、提升管控水平，按照“制定一批标准、立项一批课题、培养一批优秀专业人才、做出一批优秀成果”目标要求，谋划好安排好工艺质量管理工作。会议

，培养创新人才。依托管理创新工作室搭建创新骨干培养平台，积极在青年队伍中培养内训师、QC诊断师和QC评委等创新骨干人才，让年轻骨干在创新攻关中挑大梁、担重担，

人才是产业发展的基石，技能是立业之本。加快培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠和大国工匠，对于加快建设现代化产业体系、提升核心竞争力具有重要意义。新时代，

丝感官品质的方法，将灵芝菌进行一级培养、二级放大培养，产生含有胞外酶的菌液，板框过滤，获得无明显固形物的澄清发酵液；采用常规预处理

和认领模式，推进“揭榜挂帅”机制，有力调动创新骨干成员的积极性，自主创新能力明显增强。聚焦培养人才，创新人才队伍日渐壮大。充分发挥工作室的团队创新

一体”青年人才培养机制，开展“老带新”“传帮带”“结对子”一对一带教活动，进一步发挥支委、先锋的示范引领作用，积极实施技术技能人才培养提升行动，

基础。优化技能型人才发展机制。强化问题导向、目标导向、结果导向，进一步深化劳模、工匠和高技能人才培养、使用、评价、激励等方面的机制，继续深化绩效工资分配向一线关键岗位和高技能

霉菌的烟叶样品一批，置于超净工作台中，用接种环挑取烟叶表面霉菌于PDA固体培养基中，在28℃恒温培养观察。待长出菌落后，并用接种环挑取霉菌接种到PDA

;推动县局营销工作再上新台阶。二是注重人才技能培养。县局制定营销人员购销员证书技能培养规划，深化协同机制，进一步推进营销人员职业化建设，不断提高营销人员业务技能

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