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的研制》获得“六项改善案例奖二等奖”，设备管理科“降低9#堆垛机故障频率”和卷包车间的《PASSIM电机自动断电系统的研制》获“六项改善案例优胜奖”；卷包车间TnPM活动看板获

人次。特别是在公司举办的“金圣杯”烟机操作技能竞赛中，取得了三个一等奖和四个二等奖的好成绩。在企业文化建构上，开展了丰富多彩的文体活动，文化视觉识别系统得到

　　烟草在线江苏消息　　近日，江苏中烟工业有限责任公司报送的徐州卷烟厂、南京卷烟厂两个QC成果在国家局发布会上分获一、二等奖，在参加发布的省级工商企业中获得最好

;比赛最终评比出个人一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名，团体一、二、三等奖。　　县局局长王维贤对此次演讲比赛进行了点评，他指出，此次“235”教育实践主题

分公司建立了内训制度，鼓励师徒结对帮扶，组织各种营销技能比武，并于2011年获得了全省的营销技能大比武初赛二等奖；为满足客户需求，

，评选出两名一等奖、三名二等奖、五名三等奖，并对获一、二、三等奖的主评员分别进行表彰奖励。　　在培训总结会上，烟叶生产收购科副科长吴学巧分析次期培训班

二等奖，霞浦分公司郑丽丽、古田分公司陈芳、柘荣分公司江铄分获三等奖。特邀评委宁德师范学院游国斌教授对参赛选手进行点评，他认为企业文化内训师的总体表现让人印象深刻，

获得二等奖，动力队、卷包队和品管队获得三等奖。　　通过组织知识竞赛活动，不仅激发广大干部职工学习《金圣宣言》的热情，更为进一步促进《金圣宣言》文化理念入脑

，卷包车间和原料管理科获得二等奖，成型车间、动力车间和设备科获得三等奖。　　肖志斌副部长对此次发布会表示高度肯定，他认为，举行安全虚惊事件警示

，真正做到提高演讲水平和安全意识双丰收。　　经过两个小时的激烈角逐，共评选出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名和鼓励奖若干名。此次安全演讲比赛举办

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