烟草在线—吸烟有害健康！

的统筹安排，制定详实的培训计划，在不影响正常生产的前提下，继续选派业务骨干和技术力量到先进制造企业学习管理的新经验和新设备、机型的操作、维修技能等，

办公环境的基础上，更加注重员工软实力的提升。一是加强业务骨干的培养和挖掘，为脚踏实地、忠于职守、善于钻研、注重创新、在业务上有所作为的员工提供发展平台，让工作优秀

各单位、部门业务骨干参加了外出培训活动，有效提升了队伍整体素质。五是从激发工作激情入手，市局（公司）相继建立健全了《员工教育培训考核激励办法

管理人员严格把关并签字认可；从土地整治项目实施现场管理组抽调5名业务骨干，每天24小时驻守在工地，负责施工放样、测量、协调与质量监督，按照

通过晨会、例会等形式，逢会必讲，不断加强客户经理品牌培育意识的宣贯。邀请业务骨干、工业企业品牌宣讲师以专题会、座谈会等形式开展专题培训，不断提升品牌培育的认识

本单位的业务骨干，承担较多的业务工作，没有太多的时间、精力去抓党务工作。　　二、加强烟草机关党建工作的必要性　　党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下

“普惠制”也不是“终身制”，而是通过“聘任制”使“在聘者有压力，未聘者有动力”。以构建正向的“优胜”竞争机制来激发组织活力，最终达到调动业务骨干积极性为生

;一上岗，市局钱经理就指定业务骨干帮助我们熟悉业务知识，还为我们订阅报刊、杂志，鼓励我们勤动笔、勤写稿。并定期召开会议进行交流，会中，

农机专业合作社的法人代表和财会人员、维修人员和高级操作工等业务骨干培训，全面提高农机专业合作社的经营管理和技术水平。支持农业大专院校和农机职业技术学校开办相关专业和课程。加强对县乡农机化

，由部分业务骨干组成的课题组在辽宁省安全科学研究院专家的指导下，正式展开课题攻关。　　课题的建设和推行，经历了一个不断摸索的艰苦过程。　　“从哪里入手？

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