烟草在线—吸烟有害健康！

通过明确考核办法、狠抓工作落实、持续改进方法，在不断完善、优化员工绩效考核工作机制方面进行了积极有效的探索和努力。　　明确考核办法。人力资源管理部门拟订下发《员工考核指导意见

　　烟草在线高邮消息　　日前，江苏高邮市局对照全市系统《专卖管理工作目标考核办法》通知要求，从五个方面全面加强贯彻落实考核办法。　　一是深入开展打假破网工作。今年以来

考核工作从重点工作完成情况、执行力、勇于担当、大局观、以人为本、务实创新、廉洁规范、安全意识等方面开展。玉烟主要负责人代表班子就一年来班子主要工作情况、党风廉政建设及下一步工作思路作述职述廉报告

　　烟草在线城步消息　　今年以来，湖南城步苗族自治县烟草专卖局（分公司）加大客户经理绩效考核力度，在考核细则的制定和执行上突出“四个注重

一流”工作目标，分别从2011年度本人履行工作职责情况、各项工作落实情况、廉洁自律情况、存在不足及今后的努力方向等方面，进行了述职述廉。　　按照领导干部考核评价办法

了部门讨论会议。烟叶处部门负责人、仓库管理员、仓储班段长、部门绩效考核员、生产调度员等主要管理人员参加了会议。　　在会上，相关人员针对年初制定的部门年度工作计划，紧密结合

　　烟草在线吉安消息　　近期，为进一步提升烟叶工作考核实效，江西吉安市局组织召开全市系统烟叶考核工作座谈会，研究布置2016年烟叶用工管理和绩效考核等到工作

　　烟草在线广丰消息　　近日，江西中烟广丰卷烟厂印发《2012年度安全绩效考核实施方案》，进一步加强企业安全目标管理，确保职工生命和企业财产安全

　　烟草在线卢氏消息　　近日，河南三门峡卢氏县局（分公司）开展2013年度员工岗位考核工作，全面深化用工分配制度改革，进一步

亩烤烟抗旱移栽任务在5月5日前全面完成，较往年提前了15天，充分发挥了绩效考核的“杠杆”功能。　　2012年3月，毕节市烟草公司设立高原烟海管理区对威宁

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