烟草在线—吸烟有害健康！

创业中锤炼队伍的工作能力。——用好平台，利用好国家局、省局、市局门户网站平台的各类学习资源，积极参与省、市公司开展的创新工作、QC活动、微创新等活动，进一步

;工作室的33名成员围绕生产设备重点难点问题，持续开展技术攻关和创新活动，实施技术创新项目百余项，获国家专利数十项，多次解决卷包成型技术方面的难题。

大拇指。作为车间劳模创新工作室的领军人物，王中亚每年都要带领团队攻克好几项生产中的“沉疴痼疾”，创新成果屡获国家、行业创新奖励。“我们开展创新活动，就是

科研项目、QC攻关、“五小创新”活动等，加快节能低碳新技术、新装备应用，推动工业互联网、大数据等新兴技术运用，为绿色工厂建设提供创新动能。建强队伍提升素能

组条盒缺包质量检测装置的设计方案。为推动班组创新建设，卷包车间以任六一劳模和工匠人才创新工作室为依托，广泛开展群众性技术创新活动。他们以“创+”文化为核心

数实融合，用来规范执法、准确实时研判现场全过程就好了！”老沈的想法得到大家的一致认可。常州烟草迅速成立各类专卖创新活动小组，武进区局从基层所需、现状所需、客户

技术力量，全方位、系统化地开展科技创新活动，培养科技创新人才队伍，最大限度地发挥青工队伍的‘聚合效应’。”车间人才培养相关负责人介绍。卷包车间积极开展各类技术

，引导员工围绕产、质、耗、安全等方面的短板，积极参与合理化建议提报、小改小革、QC活动、技术攻关、管理创新、科研项目等创新活动，增强班组创新活力。创建“和谐型

、业务知识、基层管理等各方面，“比学赶超”氛围浓厚，参与人数达2万余人次，在职员工覆盖面超80%郴州卷烟厂开展创新创效群众性技术创新活动，先后

，明显可以感受到同质化愈发严重，活动形式缺乏创新、活动场景偏向单一、活动流程模板化，受众对线上活动的评价正在逐步降低。但近两年也不乏一些表现突出的线上活动案例

烟业智汇