烟草在线—吸烟有害健康！

和人才梯队培育有机结合、有效贯通。搭建高效能数字化工艺管控平台、推动《卷烟工厂能源管理绩效评价方法》行业标准建立、打造高技能人才“雁阵”等等，一系列管用实用举措的落地落实，为

和人才梯队培育有机结合、有效贯通。搭建高效能数字化工艺管控平台、推动《卷烟工厂能源管理绩效评价方法》行业标准建立、打造高技能人才“雁阵”等等，一系列管用实用举措的落地落实，为

制工器具开展研究和创新。换挡：从“一花独放”到“百花齐放”“一花独放不是春，百花齐放春满园。”庄铭慧清醒地认识到，鲁产雪茄发展，需要更多高技能卷

全面提升了自身专业能力，充分展现了中烟实业技能人才积极进取的精神风貌和扎实过硬的技能素养。”竞赛总裁判长杜斌说。谋今思远积蓄动能高技能人才是支撑企业现代化建设的重要力量。广泛开展职业技能

，对专卖、营销、物流3条业务线高技能人才实施定向培养，积极打造3条业务线技能鉴定内训能手，为技能人才培养储备力量。在行政通道建设上优结构。南宁市烟草专卖

;系统烟叶生产高技能领军人才重点培养对象。正当大家对李斌充满更多期待时，但他却似乎突然间“不在状态”。只在2015年山东省烟草专卖局（公司）系统第三届烟叶评级

等荣誉，他和身边每一位金叶人一样，始终勇毅前行，加压奋进，不断提升自我，提高技能。记得制造中心刚刚投入运行，面对

，并成功运用于生产经营中。进一步实施“三类人才”队伍建设和“青蓝共进计划”，培养储备一批科技领军人才、青年科技人才、高技能人才和创新团队，以提能力、增才干、补短板为目的

;对于高职称、高技能、高技术人才，专门成立创新工作室，充分发挥其在青年人才培养上的“传帮带”作用。目前全市建立技能人才工作室13个。聚焦烟叶分级青年人才培养，以

，在专卖、营销、物流和烟叶生产等主要业务岗位存在较为充足的高技能人员，如何更好地培养、管理和使用，使之成为推动企业发展的重要中坚力量，也是下一步各单位

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