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年轻干部挂职第一书记、参加“万名干部下基层”服务工作等，拓宽年轻干部成长渠道；健全干部考评体系，形成能上能下、充满活力的干部选拔任用机制，为年轻干部

;在强化“勤培养、勤评选、勤选拔、勤监管”上突出服务保障；青年同志要牢记五四历史、加强五四研究、传承五四精神，在强化“修基础、修能力、修情怀、修德行”上牢记初心使命

，大力发现培养选拔优秀年轻干部，激发人才创新创造活力。要按照新时期新要求锤炼组织人事干部，培养高境界，涵养大格局，练就真本领

三点意见。一要认真贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，做好干部选拔、管理、使用、培育工作。二要加快实施人才强企战略，制定企业中长期人才

秀客户经理和5名优秀稽查员，市局（公司）将严格选拔上报省局（公司）参加评选。

人员专业素养。在此基础上，通过县区、市局两层选拔的方式，确定重点培养对象，为参加全省行业制品购销员职业技能竞赛做好准备。　　二是培训专业+内训

”四篇文章，有力推动离退休党支部党建工作高质量开展。　　建强领导班子，培树“领头雁”。选拔党性观念强、群众基础好、综合素质高的离退休老党员组建支部班子，

和考核结果作为干部选拔使用、表彰奖励的重要依据。

和领导干部年度考核办法，将考核结果与选拔任用、评先奖优、问责追责、能上能下挂钩。　　三是推动严管向基层延伸。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神，修订完善调研、公务接待

;同时也为大家提供了交流提升和切磋技艺的平台。　　本次技能竞赛也是集团的选拔赛，在集团汇总各工厂的竞赛成绩后，从比赛中脱颖而出的各机型优秀选手，将有

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