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烟草在线据国家烟草专卖局网站报道 近日，福建中烟工业有限责任公司召开2019年全省卷烟工业系统人事工作会。会议传达学习了全国烟草行业2019年人事工作会议精神并聚焦“着力打造高素质干部队伍、全面提升人才发展质量、持续完善人力资源体制机制”三个方面对2019年人事工作进行了部署。
会议充分肯定了福建中烟2018年人事工作取得的成效。就如何推进人力资源管理工作高质量发展提出三点意见。一要认真贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，做好干部选拔、管理、使用、培育工作。二要加快实施人才强企战略，制定企业中长期人才发展规划，努力建设一支矢志爱岗奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍。三要持续夯实人力资源管理基础，努力构建和完善基于分类管理的人才成长机制、基于竞争择优的岗位管理机制、基于业绩和能力导向的激励约束机制、基于规范有序有效激励的薪酬分配机制、基于和谐稳定的劳动用工机制，构建严格规范、富有效率、充满活力的现代人力资源管理体系。
各直属单位（中心）主要负责人、分管领导、人事部门负责人，省公司人力资源部全体人员参加了会议。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
