烟草在线—吸烟有害健康！

的详细人事资料，看懂劳动法律法规，在不违法的情况下辞退。 3.做好职位补缺准备，随时有人替代该“问题员工”。 4.工资和补偿要计算

发展方向的样板。各基地单元中心管理站要迅速形成站长亲自抓，分管站长具体抓，专班人员专门抓，齐抓共管，查漏补缺，完善收集、整理、归档

村委会进一步加大工作力度，对优化烟叶等级结构的各项指标对照标准，查漏补缺，认真组织落实，解决突出的问题，切实提高烟叶质量。通过工作例会

毕节”的核心理念，及时启动高温干旱天气烟叶生产应急预案，指导烟农及时查苗补缺、浇水保苗，确保移栽烟苗成活。加强栽后田间管理和技术指导，对生

和谐稳定发展，且具有特色。　　狠抓标准化建设，突出一个“合”字。以部门为单位，对危险源辨识、运行控制、检查评价等基础安全管理进行了插漏补缺，

;主动承担全局性的工作，协调各方；树立“凡是没人管的事情，都是办公室的事情”的观念，拾遗补缺。要向领导负责，本着对领导负责的态度

田间地块，同时要求清点到株数；三是烤烟大田前期管理工作及时，烤烟移栽结束后及时转入查塘补缺、追施提苗肥和统防统治等栽后管理工作；四是烤烟生产防灾

断档、脱销，要做到心中有数，这样才能更好地做好查漏网补缺，订购到想要的卷烟。　　四是确认订单完成。为了避免订烟出现错误，保证订烟的成功率。在操作

，严保移栽质量，检查烤烟移栽内容包括：理墒质量；地膜覆盖；是否坚持壮苗移栽，有无高脚苗；查塘补缺

田间管理进行指导。　　每到一处，检查组都针对当前田管工作的实际情况，对烟叶生产当前工作提出了具体要求：一是及时查窝补缺，种足面积，

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