烟草在线—吸烟有害健康！

;确定在对网订客户监管工作中，哪些工作是被监管对象做的，哪些工作是内管人员做的；寻找内部监督管理的结合点，确定哪些结合点是内管科干

登记内容、电子结算人等基础信息是否与烟草专卖零售许可证登记信息一致，并对私自转让烟草专卖零售许可证的行为进行查处；专卖内管人员逐户核对是否存在营销与物流部门对已做暂停供货处理

。　　四是同级监管工作还不够细化。对同级监管中工作不够细致，工作底稿较少，留存的工作痕迹不多。　　五是专卖内管人员综合素质不强。表现在对营销、配送业务不熟悉，对

;少数内管人员怕得罪人，存在不敢管、不愿管的畏难情绪，导致不规范经营行为得不到有效查纠；在纪律上，少数人员存在着执行力不强甚至有令不行、有禁不止

业务知识专项培训，切实增强专卖内管工作人员的监管意识和规范意识，提高内管队伍业务素质和技能水平；三是根据内管工作性质，建立“职权分明”的内管人员

内管工作是行业自身发起的，如何开展由行业自己说了算，所谓内部监管只是做给行业外人看的表面形式，只要有几个内管人员写写材料、整整资料、走走市场就行了

难开展，日常监管不到位造成监管缺失，机制空转突出问题，克服基层内管人员应付了事，走过场。注重异常情况应当知情管理，客户经理和送货员

、财务、内管人员组成检查小组，采用临时随机抽查的检查方式，对重点部门进行临时抽检。日前，已督导检查基层烟站等多个部门，并针对一些不符合工作要求

问题，及时解决问题。内管人员按照制度、流程的规定，有条不紊地开展日常工作，做到了资料的完整，痕迹的完备，每月定期向市局报告月度

。　　严格履行职责，进一步加强内部管理监督。从机制入手，健全完善监管机构和工作人员，明确专职内管专门工作人员和专职内管人员的职责，制定印发《内部专卖

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