烟草在线—吸烟有害健康！

;不骄不躁，班子成员要清醒认识工厂现状，认清与先进企业的差距，尤其是在人力资源管理工作中要不断开拓新思路、新方法；三是工厂子文化建设起步较好

方向，同时也有针对性地提出了整改意见和建议，希望该局领导班子成员在学习贯彻十八届三中全会精神上谋新思路，在再创“四好领导班子”上树新形象，在

业绩。　　三是在创新发展上下功夫。积极实施思路创新，充分发挥主观能动性，不断汲取先进经验，把符合时代要求和事务发展规律的新观念转化为干事业的新思路，

工作的基础上，进一步创新思路，高标准提升客户经营形象。客户服务人员要与客户充分沟通和协商，在达成一致的基础上深入开展工作，要勤思考勤动手

内部监管人员学习到位。内部监管人员以积极的态度，学习相关制度、知识，探索内部监管工作的新思路。　　六是内管部门监管到位。内管部门以实事求是的态度，注重

服务人员的认识能力和思维方式，对服务工作中遇到的难点进行深入研究并制定对策和措施，以创新精神不断扩展后勤管理服务的新思路。　　三是作风建设落实在科学管理上。加强对预算资金使用

绿色生态安全优质烟叶发展新思路、新方法和新成就，引导绿色生产、清洁生产、标准生产发展方向。同时分公司还与师宗县农业局、县科协等相关单位合作，开展绿肥种植、烤烟科技员管理、烟农

建设，全面提升基层党建水平；二是深入推进“四群”教育的各项工作。以开展“回头看”为契机，研究形成抓实“四群”教育的新思路、新方法、新举措，围绕“一教育五行

;深入推进创先争优活动，团结全体员工为建设更加和谐的龙州烟草创新思路、方法和模式，在突出重点、突破难点上下功夫。要对照岗位目标责任制和列入绩效考核的各项重点工作，

;下半年工作要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，以“稳中求进”为中心，解放思想、创新思路、突出重点、突破难点，切实做到稳中有为、稳中有进、稳中提质

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