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省局（公司）党组出台的一系列干部工作制度规定的学习贯彻，坚决依纪依规做好干部工作，进一步正本清源、拨乱反正，奋力打造风清气正的河南

汇报、看现场，看到剑川分公司班子团结、员工齐心、风清气正、管理规范严格，各项工作有条不紊推进，由衷高兴，希望再接再厉，为剑川发展

、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策。三是加强作风建设，营造风清气正的发展环境。进一步深入开展作风建设

，不断提高政治素养，切实增强纪律观念，不断改进工作作风，以敢于担当、勇于负责的精神开创工作新局面。　　三是要努力营造风清气正的良好发展环境。大力

“三重一大”，完善资金开支等制度，促使“三重一大”工作落到实处。三是严肃查处腐败案件，营造风清气正氛围。坚持教育和引导，严格执行制度

;形成权力运行监控机制，进一步规范“两烟”生产经营行为。　　五是进一步深化廉政教育，树立风清气正的廉政文化氛围。结合深入开展向杨善洲等先进典型学习活动，扎实

，坚决查处节假日期间违规违纪问题，营造风清气正的政治生态。厉行“清明”服务全面提升清廉效能政务服务“小窗口”折射干部作风“大文章”。攸县局坚持把清廉建设作为规范权利运行

站，每月下站开展1次以上调研，每次调研必讲廉洁，以“关键少数”带动“绝大多数”，营造风清气正政治生态。深入开展“清廉站所”“清廉支部”建设，

，形成关心企业发展、为企业发展添砖加瓦的良好局面，营造风清气正、干事创业的良好氛围。动起来，拓展为民办实事载体烟叶办党支部认真开展“常问自己之行”活动，详细

，开展自查自纠、查摆工作短板，找差距、严整改，教育党员明底线、守纪律、知敬畏。开展典型教育，引导党员推动作风转变，营造风清气正、干事

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