烟草在线曲靖消息　　1月12日，云南省局（公司）党风廉政建设检查考核组对曲靖市烟草专卖局（公司）党风廉政建设执行情况进行意见反馈。曲靖市局（公司）领导、调研员、助理调研员出席反馈会。曲靖市局（公司）纪委书记、工会主席解应乖主持会议。

图为会议会场

　　检查考核组组长普家明结合听取汇报，组织市局（公司）78名职工民主测评和分公司、烟叶站（点）104名职工听取意见，查阅痕迹资料，到罗平、师宗和陆良县局延伸检查的情况，通报了检查考核情况。

图为普家明反馈意见

　　检查组认为，曲靖市局（公司）领导班子及成员在贯彻2011年党风廉政建设责任制过程中，按照省局党组的要求，紧紧围绕“卷烟上水平”战略目标和“打造卓越烟区、创建一流企业”、做优做强曲靖烟草的企业发展目标，以“两烟”生产经营为中心，以深入推进企业廉政文化建设和“反骄破满、挑战自我”主题实践活动为切入点，坚持两手抓，两手硬，突出重点，整体推进，注重实效，把党风廉政建设工作落实到各项工作任务、落实到干部职工的思想和工作行为中，真正营造了党风廉政建设保廉政、廉政促业务工作的新局面，全力推进了党风廉政建设和反腐败纠风工作，有力促进了企业生产经营和各项工作的顺利开展，干部职工精神面貌焕然一新。主要表现在，曲靖市局（公司）领导班子高度重视，认真落实“一岗双责”要求，着力抓好制度建设，扎实开展内部监管工作，认真落实党风廉政建设责任制；坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”议事规则，正确行使权力；扎实开展党纪法规、廉政文化进企业和“反骄破满、挑战自我”主题实践活动、先进典型示范教育、警示教育等廉政教育工作，营造党风廉政建设和企业文化建设深入人心的良好氛围，保持干部职工良好精神面貌等方面。

图为吴局长介绍曲靖党风廉政建设工作经验

　　曲靖市局（公司）党委书记、局长、经理吴立著对检查考核组以强烈的责任心，严格按照检查要求，细致检查工作表示了感谢。并结合曲靖市局（公司）开展党风廉政建设工作的主要做法谈了体会。一是以加强班子自身建设为主线，推进党风廉政建设。去年8月以来，曲靖市局（公司）在全系统开展“反骄破满、挑战自我”主题实践活动，统一了干部职工思想；把班子自身建设、工作部署、党风廉政建设与生产经营工作同安排、同部署，确保了班子自身建设和党风廉政建设效果；坚持市局、县局领导干部和班子成员向职工述职述廉、由职工民主测评，使之成为党风廉政建设很重要的抓手。二是以规范建设为突破口，将党风廉政建设融入经营活动中。围绕省局要求，深入开展两项工作，办事公开、民主管理，三项检查工作，促进制度提升，流程优化，管理加强，把党风廉政建设融入经营活动中；坚持“三重一大”，完善资金开支等制度，促使“三重一大”工作落到实处。三是严肃查处腐败案件，营造风清气正氛围。坚持教育和引导，严格执行制度，保持风清气正良好氛围。四是以廉政文化为切入点，形成勤政廉政自觉行为。加强宣传、积极营造氛围，引导职工算好政治账、经济账、名誉账、地位账和家庭账“五笔账”，使干部职工养成勤政廉政的良好自觉行为。