烟草在线—吸烟有害健康！

，新建烟草局最终决定，对欧阳捷、熊家明、牛祥飞、徐国微4名执法人员作出不同的处分。其中，给予负有主要责任的中队长欧阳捷行政警告处分，取消当年评优评先资格

个人年度考核，并作为评先评优重要依据。对未完成学分任务的专卖管理人员和所在科室单位及负责人，一律取消当年评先评优资格。　　经两个月的线上培训，各县

。　　“三考”即为季度考业绩、考纪律和考功过，“三评”为年度单位自评、领导点评和群众测评，“三挂钩”为考核结果与薪酬分配、评先选优和职务升降挂钩。出台“三考三评三挂钩”考核

，要重点把握“选”和“评”，达到公平、公正、公开，专递一股正能量。　　评先第一程序就是“选”。所谓的“选”，就是公开，就是把群众

，评议结果作为被评单位落实党风廉政建设责任制、工作绩效及评先评优等方面的一项重要指标和条件，并计入其主管部门政风行风评议的综合成绩。对连续两年以上群众满意度高、评议名次靠前

;定期开展专卖执法人员业务技能培训，以实战检验队伍素质提升效果，将专卖队伍素质提升纳入积分管理，并运用到评先评优；强化“师带徒、结对子”成效

，对诚信商户随机抽查开展评优评先，通过发放宣传单、签订诚信管理承诺书等形势诚信管理宣传，增强卷烟零售商户的诚信经营的意识与能力。

工作完成情况作为干部员工年终评先评优的重要依据。

;切实增强做到“两个维护”行动自觉。二是抓组织建设，促强基固本。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、评先评优等基本制度，创新性开展丰富多彩的主题党日活动

;并与相关部门年度评先评优等相挂钩。加强监督管理。结合“三员协同”信息平台相关信息及内管预警信息，及时分析、研判真烟外流线索；配合公安、交通等部门，综合运用专项

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