烟草在线—吸烟有害健康！

。　　三是细化考核方案。在制定考核方案的过程中，对每一项考核内容都结合实际情况进行了多次修改，使所有考核项目细化到每一个岗位，所有评分细则和标准都便于操作

;并参加了网点全体员工专销联席会。会议对下一步开展好教育实践活动增强凝聚力和执行力，提出了三点要求：　　一是完善考核方案。依据更加有效的原则，进一步完善考核

全面负责辖区内学校禁烟工作和制定禁烟考核方案，并将禁烟工作纳入对学校年度考核内容。教职员工在校园内吸烟经查实后，根据学校考核方案给予其相应处理，被查三次以上

方案，并将禁烟工作纳入对学校年度考核内容。如教职员工在校园内吸烟，经查实后，根据学校考核方案给予其相应处理，被查三次以上的教职员工，

机关副科级以上干部和各直属企业领导班子成员近200人参加考核测评。　　为保证年度考评工作效果，公司党组成立考评工作组织机构，制定考核方案，确保国家局党组的各项考核

客户经理上，通过制定进度表，明确每一位零售客户与客户经理的销售目标完成情况。　　二、制定考核，正向激励。营销部门在2013年考核方案的基础上，

信息调研工作考核方案》，并根据各部门信息宣传报道的完成情况，再次将信息宣传报道工作计划重新合理化的分解到各部门。　　三是统筹兼并。加强对国家局、省局（公司

泰和县局切实加强督查考核力度。　　一是完善督查考核内容。年初根据专卖、营销的工作目标，制定了全年的考核方案。为进一步贴近市场，在听取一线员工的意见后，制定

，形成全员服务营销，提升卷烟营销效率。　　二、制订针对性考核方案，促进一线人员深入市场，扎根市场，多走市场，提升一线人员

方案”、“纪检监察工作要点”和中央“八项规定”等专项学习活动。　　一是利用宣传看板、班前会、员工座谈会等形式，传达贯彻“党风廉政建设考核方案”、“纪检监察工作要点”、中央“八项规定

烟业智汇