烟草在线—吸烟有害健康！

，延伸触角，组织技术推广、生产管理等活动开展，实现烟区管理服务全覆盖；进一步完善和细化烟叶考核奖惩办法和激励机制，有效调动基层队伍的工作责任感

水平，提升服务质量。　　三、规范奖惩措施，赏罚分明　　完善一套服务工作评价体系，明确卷烟服务质量评价指标及奖惩办法，评比“月度服务之星”、“年度

;不断调整和完善规范卷烟经营行为的奖惩办法，建立领导干部“问责制”，坚持将责任落实到人、到位，按照国家局及市局（公司）相关管理规定

收购。　　三是制定了《麒麟区2014年烤烟收购管理办法》，详细制定了站长、点长、定级、仓库保管员等收购人员的岗位职责和考核奖惩办法。　　四是强化组织领导，责任到人。分公司

的不足和问题，通讯员对下半年如何将宣传工作再提升、再进步展开了热烈的讨论和交流。李晓宾副经理强调：要按照年初制定的考核评比方案，严格落实奖惩办法，

全省安全检查情况，审定了《青海省烟草系统安全管理考核奖惩办法》，对下半年安全管理重点工作作了安排部署。一是严格落实安全生产主体责任和监管责任，严格责任事故追究

联系市场工作，朱绍明要求，要进一步明确职责、年度目标、工作内容和奖惩办法，要正确处理和协调好与地方党委政府、商业企业、零售户的关系，争取更多的理解

逐级指导责任制，制定考核奖惩办法，对成熟采收和烘烤技术落实指导进行检查，加强管理，严格考核，以保证各项措施落实到位。　　据了解

，将基层站（所）自身建设工作纳入绩效考核内容，落实奖惩办法，充分调动员工积极性，充分发挥工作潜力，确保自身建设

;确保全年通过复烤公司考核验收。　　2.各部门要提前制定好2014年度设备检修安全管理方案，确保检修工作安全。　　3.安全科修订后的《毕节复烤厂安全目标管理考核奖惩办法》即将下发

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