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、符合宁夏烟草特色的标准体系。该标准体系的印发实施，标志着宁夏区局在着力构建“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系方面又迈进了一步，也为推进全区内部专卖管理

方案进行奖惩并要求各站针对问题田块因地制宜调整生产技术方案“将错就错”杜绝生搬硬套“错上加错”。

仪表、店内环境、卷烟商品陈列、安全设施、服务配套设施、服务态度及顾客感受等7项指标性内容，每周随机对光顾的客户进行满意度调查，并作为评比和奖惩依据，每月组织

等。山东省卫生厅要求完善奖惩机制，建立常规的督导检查制度，加强对各综合医院戒烟门诊的管理和推广，重视对医生戒烟指导能力的培训。

的内容纳入年度责任目标考核，严格奖惩，以推动党风廉政工作的深入开展，确保活动取得实效。　

办案水平；在继续坚持、巩固、完善专卖体制的基础上，实现有效监管和科学评价；构建“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩分明”的内部监管体系，开创专卖内

　　烟草在线纳雍消息　　近日贵州纳雍分公司为了不断提升客户经理素质，每月定期对客户经理进行两次业务知识培训，每月月底进行一次考试，并对考试成绩进行奖惩

领导小组、实施方法和奖惩措施，旨在促进卷烟销售总量的稳步提升。通过客户经理在市场服务过程中，利用多种方法，真诚服务、耐心引导，不断挖掘辖区线路

网络。　　2011年，该局将进一步创新工作方法、加大安全宣传力度、提高监管能力、重抓责任落实、严格奖惩兑现，为金溪烟草抢抓机遇奋力赶超提供良好的安全保障。

了目标、领导工作小组、实施方法和奖惩措施，旨在促进卷烟销售总量的稳步提升。通过客户经理在市场服务过程中，利用多种方法，真诚服务、耐心引导，不断挖掘

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