烟草在线—吸烟有害健康！

;来自于河南中烟对科技管理工作的创新——以体制机制改革打造的科技创新“新引擎”的助推加速，以及广大员工创新积极性的充分释放。　　植沃土　育英才　　实施创新驱动发展战略

，抑制了创新活力的释放。　　知识产权领域改革要充分利用试点成果。基层探索和地方试点是我国体制机制改革的成功经验和动力来源。《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略

，两地卷烟销量、单箱均价、物流基数、零售客户数较为匹配，推动卷烟区域物流协同营销体制机制改革创新，具备一定的现实基础。为加速建设烟草现代物流体系，

的管理模式去进行机构或业务改革。华为的3个重构其实已经触碰到了企业的灵魂，对于烟草行业来说很难进行对标。但是数字化转型的根本就在于是否通过改革来推动体制机制的改革，如果不能

龄段干部。建立全省烟草商业系统优秀年轻干部信息库，优化年轻干部成长路径，完善日常发现、跟踪培养和适时使用机制。深化人才发展体制机制改革，畅通人才职业发展通道

培养和适时使用机制。深化人才发展体制机制改革，畅通人才职业发展通道，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”工作导向，用好总经理奖励基金，引导

尊重人才，才能留住人才。山东省局（公司）紧紧抓住人才这个核心，提出全面深化人才发展体制机制改革，健全人才培养、使用、激励、评价综合

方致远。燕赵冀州，改革之举拓宽道路——河北中烟将改革之笔指向扎实推进创新体制机制改革，预备充分发挥技术中心创新平台引领带动作用，进一步健全完善科技创新制度体系

人才队伍建设，召开人才工作领导小组会议，印发相关文件，不断深化人才培养、使用、评价、激励等方面的体制机制改革，努力把人才优势转化为企业发展优势

胜华说。“过去要想申请一个项目，没有一年时间是不可能的，等到流程批下来，很多项目错过先机也是常有的事。”回想起体制机制改革前，遇到的诸多阻力

烟业智汇