烟草在线—吸烟有害健康！

”“抬头思质量”成为常态……线上线下合二为一的宣传模式，让“质量优中见优”意识从身边传导到心间。此外，各生产职能部门还结合自身实际，深入探索各具特色的人才培养模式

人才培养实施方案，建立起领军人才、精英人才、雏鹰人才“三个梯队”的专业技术技能人才培养模式，努力打造高素质专业化人才队伍。搭建质量交流平台，定期组织召开质量

科研攻关能力为目的的继续教育深造等人才培养模式，培养造就更多科技领军人才。技术人员开展科研工作体制机制为科技创新高质量发展“固本培元”企业发展的源头在于创新体制机制，推动高质量

，依托“李秋月创新工作室”，构建起了产教融合的人才培养模式，为长城雪茄厂打下坚实的人才基础。长城雪茄在一代代人的传承与努力中，创造了中国雪茄一个个高光

人岗匹配度、适应度，构建“一精多能”的人才培养模式。　　“一精”即烟技员精通烟叶生产一项专业技术，“多能”即同步掌握烟叶生产多项技能，做到技术精湛、管理精细

;构建不同单位物流部门间信息共通、成果共用的联合建设体系，促进物流人员快速成长，加快人才培养模式转型。——建立差异化人才分层分类培养机制。搭建人才“金字塔”，

，并健全人才培养模式，充分发挥“老带新、师带徒”和技术比武等培养模式的优势，不断提升全员创新能力，推动员工想创新、能创新—— 　　济南卷烟厂建立了以领军人

创新型管理的要求；第二、企业不重视创新型人才的培养，人才培养的模式过于单调，企业“走出去”的步伐较慢，企业员工接受新知识、新思想、相方法的过程

，作为武术之乡的郓城更需要三位一体的武术人才培养模式。他要把财富留给下一代，要把中华武术传承发扬广大。　　年过半百的冯先生，他仍然坚持着自己的理想，

、人才培养模式、人才管理机制，以开放创新的思维建设一流的酒店人才队伍。　　小编点评：在2012年上半年召开的行业多元化投资管理工作会上，杨培森副局长明确了“十二五

烟业智汇