烟草在线—吸烟有害健康！

主观能动性，积极推进，实现了内验收比预定计划提前近两个月完成。

，推动营销人员工作重心向“稳销量、提结构、强基础”转变；进一步改善一线员工工作作风，提高工作效率，增强主观能动性。拓展“宽度”，组织多维

，打造精美现场。有序检查、整改到位。将精益现场管理内容纳入每日必检项，对发现的问题举一反三，充分调动个人参与车间现场管理的主观能动性，营造现场环境责任共担

”，正确处理业务主导和技术引领关系，同时完善相关激励机制，进一步激发各条线参与“揭榜挂帅”工作主观能动性，做到释放动能，激发活力，

，采取正向激励举措，引导员工对标对表，持续激发活力动力，深挖降本增效潜力。突出创新攻关。充分发挥职工的主观能动性，依托部门创新工作室平台

终端维护。开展“我的终端我维护”活动，邀请有代表性的零售客户传授经验、交流体会，通过找亮点、提升点，及时对标找差、补短强弱，激发客户的主观能动性

，拓展消费体验功能，对有条件的现代终端设立消费体验区、品牌展示区、文化宣传区，逐步提高零售户在终端建设中的主观能动性，切实发挥现代终端在卷烟营销中的引领

，促进营销技能水平提升。在个人自学上，注重激发员工的主观能动性，组织员工利用业余时间学、培训机会学、实操课堂学；发挥零售云学、企业微信等技能小课堂作用

社会监管效力，鼓励广大消费者对零售户的违规行为进行监督举报。三是工作措施上发力。充分发挥主观能动性，全面整治辖区内中小学及幼儿园周边卷烟市场，对网上售卖电子烟及

　　为深入贯彻落实行业关于结对共建的工作要求，明确物流共建工作目标，充分调动职工主观能动性，近日，内蒙古自治区包头市烟草专卖局（

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