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  • 加强卷烟零售终端建设的思考

    零售户个体性终端抱团则可增盈利。对于非连锁非加盟的单体终端,依托自律互助小组构建零售客户自我管理团队,抱团稳定市场价格,提升店铺盈利,实现由个体
  • 推动企业文化与中心工作深度融合举措探讨

    参与、广泛融入,形成浓厚的文化氛围、文化场。这些活动主题是广泛的、形式是丰富的,既可以是传统的主题辩论赛、演讲赛、文化知识抢答赛、团队拓展活动,也可创新性开展
  • 地市级公司基于自动模式的市场信息采集体系搭建初探

    ;更好的服务能够让零售客户更加了解信息采集,坚持做到积极配合;与工业客户实现数据分享,可以与工业团队的信息进行交叉印证,提升信息采集数据分析应用
  • 皖南烟区:高质量发展的有益探索与实践

    自动分级、成熟度判定等方面。以用工量较大的烟叶分级环节为例,技术团队依据不同部位烟叶对光谱的反应差异原理,设计研发烟叶智能分级机,该机械等级识别准确率可达到90
  • 乌蒙山上金叶灿

    。他带领团队四处奔波,探究烘烤技术、组织烘烤培训。2018年,昭通烟叶烘烤损失率降至7%以内。   让专业的人做专业的事。在昭通烟区,专业化服务已经成为烟叶
  • 周恩海:奋力打造自尊自信自强的河南烟草商业

    的舞台、出彩的机会。自强自新成为习惯,加强学习型企业建设,引导推动自觉学习、团队学习,解决本领上的短板、能力上的不足。优秀专业人才辈出,统筹抓好
  • 高质量发展下的营销队伍转型赋能

    ;进一步完善岗位设置及作业流程,科学调整考核导向。加快实现队伍智能从销售向营销转变、工作方式从单兵作业向团队协作转变、考核评价从结果导向向过程导向转变。   2、高素质专业化。烟草企业作为
  • 浮光掠影西北行

    这里是全国最大的骆驼团队,有五百峰骆驼待命,随时可以为游人提供骑乘服务。风吹着沙,沙起着哄,和人们的热情组成了和谐局面。看着高高的沙坡
  • 江西玉山县烟草:谱写新篇章 奋斗新时代

    会坚强领导下,烟草党建、专卖、营销各项工作得到长足发展,党支部书记带领团队大胆创新,锐意改革,带队伍,强管理,各个部门
  • 在平凡的岗位上绽放华彩

    好,更要带好团队,为厂里培养更多后备人才。   2018年,以他名字命名的“张彬创新工作室”被重庆市涪陵区总工会评为“工匠人才创新示范工作室”。   以此为契机