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从信息化角度谈加强基层烟草纪检监察队伍建设
考核评比。要把涉及每名干部的出勤情况、学习情况、工作业绩等内容进行分解和详细量化,并
纳入
日常目标管理进行考核记分,考核结果与评优和奖惩挂钩,作为干部评定、奖励
小议当前营销五热点
、货源供应降档等给予警示,让他们更好地配合该项工作。 3、将客户经理定期审核数据工作
纳入
月度绩效考核,督促客户经理严格审核各自片区样本户数据。对于审核不严,
激发烟草行业80后员工潜力的再思考
”的群体。用制度流程“立德明理”。把社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等道德观
纳入
制度建设、流程设置的管理体系,改变以往从单纯的招聘、培训、工资、档案等事务性管理向职业道德建设等策略性管理
江西永新县推行“电子结算”工作初探
;主动与银行进行协调,对电子结算的客户开通绿色通道,减少客户等待时间。 (九)加强考核 将电子结算工作
纳入
到客户经理和送货员的月度绩效考核中
浅析烟草商企工程建设中的廉政风险管理
相关制度,解决了制度不匹配、不衔接,涵盖内容不全面,甚至相互冲突的问题;并将风险点编入制度,标入工作流程,
纳入
岗位职责
浅析基层建设如何打造“以人为主体”
;绩效评价体系是以实际的业绩效果为考核评价依据的价值衡量体系,从而对被评价对象做出合理、量化的评定。绩效考核应当保证员工的充分参与,并
纳入
到绩效沟通的过程中。这样做的好处是
关于新形势下企业共青团工作的思考
近几年来,工厂党委、厂部高度重视和支持共青团工作,把团的工作
纳入
党的建设总体规划,还专门预算经费用于团组织活动的开展,并帮助共青团解决工作中
探索“4C”管理模式 推动管理创一流
细化了《预算绩效挂钩办法》,建立健全了《基层烟站财务预算管理规定》,将基层烟叶基地单元
纳入
预算管理单位范畴,精细预算编制,确保预算管理的触角延伸到
江西宜丰县分公司2013年上半年工作总结
)积极开展金圣空盒兑奖活动。在3月份将政策宣传到所有零售户,确保政策宣传100%到户,100%知晓,将政策宣传
纳入
客户经理过程考核。从4月1日至5月24
基层创优长效机制研究
、围绕创建实质抓载体,进一步深化创优活动内涵 基层强,则全局强。基层创优活动是一项长期性、持久性、系统性的工程,需要加强载体建设,将其
纳入
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