烟草在线—吸烟有害健康！

;建立学习评比、总结提升等一系列学习模式，形成了有行业特色的学习机制。　　　在创建学习型企业的实践探索中，永顺烟草打造了“树立一种观念、建立两种体制、构筑三种体系、处理

;分公司）党委研究审定，作为干部调整的依据。　　对中层干部度工作进行考核是该局进一步完善干部管理机制的重要举措，尤其是业绩滚动考核管理手段的引入，使

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂为积极推动科室干部转变作风、提高效能，增进对基层一线员工的感情，建立了科室支部联车间活动机制。科室党支部与一线党组织实现

视频会议上所作的强调。会议同时对推进证照治理、完善零售终端退出机制提出了明确要求。　　针对“摘掉云霄制假重灾区帽子”的目标，会议提出了两项主要任务：一是加快治理云霄制假行为

　　烟草在线莱芜消息　　为积极探索廉政建设长效机制，努力建设更加规范、更富效率的莱芜烟草，近期，山东莱芜市局（公司）采取多项措施

，健全机制，以实际行动把反腐倡廉各项任务落到实处。要以行风整顿为重点，既要发挥先进模范的引导作用，又要发挥反面典型的警示作用，总结好的经验

　　烟草在线兴国消息　　近日，江西中烟兴国卷烟厂组织开展形式多样的安全检查，加大隐患排查力度，完善专项治理机制，对事故风险进行全面、科学的评估

　　烟草在线武定消息　　近日，随着武定烤烟种植收购合同的有序签订，云南省武定县各烟叶站遵循烤烟种植风险防范互助机制的基本工作原则，按照《楚雄州2012年烤烟

点区域、重点场所、重点违法户的监控检查，提升卷烟市场实质净化率。　　三是强化全员监管，完善内管职能下中队的各项制度、业务流程和工作机制，延伸内管终端

管理和指标研究的机制。　　一是转变思想，通过月度行政会议和对标动员大会宣传，端正部分人员认为“对标工作是无事找事做，企业的现状决定了无法优化指标”错误认识

烟业智汇