烟草在线—吸烟有害健康！

，取长补短，促进了各自专业领域技能水平的提升。交流赛已然成为兄弟厂技术交流、技能切磋的桥梁以及发现差距，补齐短板的宝贵机会。　　近年来，南昌

、执法能力、技能水平进一步提升，努力打造一支高素质、技能型、专业化专卖队伍。　　制度机制更加完善。建立完善专卖人员资格准入、日常管理、执法监督、考核评价和奖惩约束等制度，

;不断提升内管人员业务技能水平。通过严格落实卷烟经营部门规范经营情况和内管员履职情况考核制度，切实发挥专卖内管工作效能，确保卷烟经营活动规范有序运行。

云南省为加强高技能人才队伍建设采取的一项重要举措，以公开、平等、竞争、择优为原则，重点培养产业工人队伍中具有良好职业道德、拔尖技能水平、精湛技艺技术、丰富实践经验和突出

形式由人数多、粗放型向小规模、精细化转变。按烟农技能水平、接受能力的不同进行分类培训，通过精减培训人数、增加培训次数的微讲堂模式，不断细化培训内容，提升培训效率

；四是提升担当意识，借助安全岗位达标工作，大力抓好安全教育培训，规范操作行为、杜绝违章作业，不断提高人员素质和技能水平。　　　　

“短板”，增强整改工作的针对性和实效性，提高发现、整治隐患的技能水平，从而达到分析“短板”产生的根源，提出补齐“短板”的对策措施，

教育，增强专卖人员业务技能水平和综合素质。　　四是打造“铁的担当”。要求全体专卖人员主动担当、有所作为，把好真烟非法流通监管主动权，用实际行动证明“专卖管理是

，缺什么、补什么”的方式，从理论知识、业务技能方面着手，把培训计划落到实处，着力提升专卖队伍技能水平。

文明用语、工作态度和规范行为抓起，自主创新丰富内容，将其作为强化管理、规范服务、提高素质的有效载体，有效促进了执行力的整体提高，工作能力、业务技能

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