烟草在线—吸烟有害健康！

受到表彰。近年来，郴州市局（公司）坚持用活“师带徒”利器，逐步建立健全“四项机制”，进一步拓宽人才培养方式。　　一是建立健全

）大力推进烟农专业合作社发展提质，通过“两拓两提”引导烟农合作社转型发展，更好发挥合作社服务烟叶生产功能。　　拓宽专业化服务深度。按照“以社统营、按队核算

专人担任专（兼）职信息员和系统管理员，负责上报鉴定站的鉴定报道信息，负责教育培训信息系统的维护、管理和使用工作。　　拓宽信息员写稿思路

的目标。二是依法行政，文明执法。严格按程序和要求开展执法检查，注意服务用语、工作方式和方法，坚持依法行政、文明执法。三是收集信息，拓宽来源。充分发挥

中，作为评先树优和绩效考核的重要环节，形成良好的比学赶超氛围。　　三是丰富载体，拓宽培训形式。在传统讲授式教育培训的基础上，结合“员工

工作重点，进一步强化责任意识、有为意识、奉献意识和大局意识，努力发挥打假工作中的骨干作用，促进专卖队伍整体战斗力的提升。二是提升情报收集，拓宽信息

;取得了良好的宣传教育效果。　　三是拓宽信息通道，丰富教育人群。在互联网作用的促进下，车间针对不同岗位、不同工种，联系实际情况，制定《制丝车间安全

拓宽渠道。在充分运用报纸、广播、电视、专栏等宣传载体的基础上，拓宽三种渠道，围绕活动宣传重点，通过QQ群、微信群、短信群全方位、多角度的进行宣传，

、主动公开的审批流程、依申请公开的运作程序及监督检查等工作机制；三是推进多种公开媒体建设，提高信息实效性。加大政府信息公开力度，进一步拓宽政府信息公开渠道

交流学习锻炼机制，优化人才年龄、知识及专业结构；合理申报公开招聘人员数量、拓宽招聘专业范围，对重要关键岗位落实“退一补一”要求，进一步缩紧在岗人员

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