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;探索建立柔性人才引进模式。健全以增加知识价值为导向的激励机制，打通专业技术资格与职业技能等级“横向贯通”、管理岗位与技术技能职务“双螺旋发展”的人才成长通道，筑牢创新发展根基
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行业特色的商业物流文化品牌，离不开博采众长、彰显特色、大胆创新三个关键点。博采众长 融会贯通烟草物流是社会物流的一部分，要塑造烟草物流文化品牌，首先要关注社会
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。不仅要推动规范经营监管队伍发扬钉钉子精神，在广度上、深度上抓好行业各级规范经营文件制度的研习，做到融会贯通、学以致用，还要注重传帮带机制的发挥，
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”格局为了抓好制度执行落实，也为了实现纪检监督与生产、质检、审计、财务、规范等职能部门业务监督相互贯通融合的大格局，发挥监督优势互补、信息互补、协同互联作用，
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;贯通部门、区划、职务三个层面，做到横向到边、纵向到底，真正实现“千斤重担大家挑、人人肩上有指标”的协同局面。明确每个指标“有人认领”“有人负责”，采取“年终
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；借助RFID、二维码技术，建设产品全供应链批次追溯系统，实现全供应链数据贯通；以工业智能手段赋能工艺、质检，提高产品质量水平、提升均质
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激励制度、贯通“三纵一横”职业发展体系托举人才，实现实干者实惠、有为者有位。以积分为重点的绩效考核晋升机制，通过年度考核与绩效积分、绩效积分与工资档级“双挂钩”，
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“两相守”员工企业共赴未来中心工作推进到哪里，人才队伍就精准集聚到哪里，激励机制就保障配套到哪里。近年来，温州烟草落实绩效考核晋升机制、实施突出贡献激励制度、贯通
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围绕服务半径，创新经营模式，拓宽新兴业务，线上与线下相融合，需求与供应相贯通，有效打通服务居民的“最后一公里”，打造
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仙人洞入口处侧面刻有“纵览云飞”的“蟾蜍石”。这块下临深谷的巨石石背上还长有一棵古松,名曰“石松”,石背还刻有烟标上看不到的“豁然贯通”。游客在此可饱览乱云飞渡的奇观。②上世纪80年代,南昌卷烟厂出品
