烟草在线—吸烟有害健康！

，近年来，邯郸县烟草专卖局（营销部）不断加大帮扶力度，经营上为他们带去科学的营销方法，生活上为他们排忧解难

，而是要主动与员工沟通交流，了解团队中的每一位员工的特点，为他们排忧解难，帮助他们成长，营造出团队的以人为本的理念和人文关怀，

生产技术，帮助烟农排忧解难，办好事，办实事，走效益兴烟，科技兴烟，服务兴烟的新路子。　　如今，宛东岗

排忧解难，2009年11月份，我被安排到信访岗位，在各级领导的关心和帮助下，综合素质不断提升，尤其是从老同志、老前辈的身上学到了很多

，为员工排忧解难，为员工施展才智、建功立业提供更大的空间和舞台。四是弘扬艰苦奋斗精神，全体员工牢固树立主人翁意识，自觉把个人发展与企业发展紧密联系

;各级各部门协调配合，严厉打击烟贩烟霸，这种做法得到大家的认可。“任何时候，我们都要把烟农当做我们的衣食父母，为他们排忧解难，把

，成为维护国家利益和广大消费者利益的卫士。不仅在烟草营销上做他们的参谋与助手，而且，还应帮助客户排忧解难，出谋划策，成为贴心朋友

，有序开展市场调研，深入掌握基层情况，倾听消费者、零售客户及基层一线的所想、所需、所急，直面问题，化解矛盾，排忧解难

客户经理要用心用情，真心实意关注零售前沿，关注零售户，帮助零售户排忧解难。在走访中，不仅关注他们卷烟销售情况，还有关注他们生活

了丰富和提升。“在这里，我们感受到了‘走出来、动起来、学起来、乐起来’的真正含义。”每一位离退休人员的言语中都充满了幸福和满足。　　实起来：用有效措施拓展排忧解难的新渠道

烟业智汇