烟草在线—吸烟有害健康！

安全意识。该县采取以烟叶收购站（点）为单位开展教育培训的方式，组织对全体烟叶收购工作人员（包括季节性用工和临时用工）进行安全教育

、入户指导等多种培训方式培养GAP推广骨干力量；通过发放宣传培训资料、告烟农通知书、走村入户、召开群众会、举办现场培训等有效手段，向烟农宣讲烟叶GAP相关措施，

，同时通过“以赛带训”的培训方式，为各产区培养、输送散叶烘烤技术人才。此项活动得到了贵州省遵义市公司人力、物力、场地、技术等方面的大力支持。

、群众会、走村串户、言传身教等形式把烟叶烘烤政策、技术要点等及时宣传到位；采取集中培训、各烟站分类重点培训等方式强化对密集式烤房特点、烟叶成熟采收、编烟入炉、温湿度控制等系统培训

的重要内容，注重培训方式的综合运用和丰富创新，注重对网络平台的深入应用，以高效实用的客户培训推进客户素质与能力整体提升，加快传统终端向现代卷烟零售终端

。不断丰富培训内容，创新培训方式。通过开展“我的中国梦”主题宣传教育活动，激励广大青年敢于有梦，勇于追梦，勤于圆梦，鼓励员工主动学习

信息系统培训，不断增强内管人员的专卖内管水平和解决实际问题的能力。而且积极落实烟叶生产经营人员的内管培训，采用集中授课和现场培训等方式，按烟叶生产不同时期有针对性

湾和学员同吃同住同学习。　　　　培训方式灵活，覆盖面广　　在学习上，采取授课与讨论、学习与交流相结合方式，充分调动学员的积极性、主动性；在内容上

”，与大家分享，供大家点评，实现互动互助。它亦有别于传统的培训方式，主要在业余时间进行，由主讲人提前公布学习主题，

作风，在攻坚克难上、在服务能力、在履职落实上取得新突破，促进专卖管理工作稳步发展。　　三是加强队伍素质建设。要以提升队伍实际操作能力、解决问题能力为落脚点，改进教育培训

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