烟草在线—吸烟有害健康！

紧张的竞赛，共有6支代表队获得团体奖，21名选手获得个人奖。　　此次知识竞赛展现出基层党务干部和纪检监察人员过硬的理论功底、良好的综合素养和较高的技能水平，

开展资源整合、降本增效、指挥调度、产能挖掘、柔性服务和数字监管的技能水平。　　在为期3天的竞赛过程中，来自全省烟草商业系统11家地市局（公司）的55名选手同

、近期专卖管理指导性文件、阶段性重点工作等重点内容，组织专卖人员进行应知应会测试，对专卖、内管人员日常学习情况、业务技能水平进行全面验收。　　“能力素质提升年”活动是浙江省

一等奖。　　《卷接包设备现场自主深度维修的研究与应用》课题针对南宁、柳州两卷烟厂卷接包设备绝大部分役龄长、老化严重、有效作业率不高等问题，从恢复设备功能、降低维修成本、提升维修人员技能

质量管理人员、分级收购人员的技能水平和管理水平。强化收购调度，严格工位作业，执行“一样三点”全程对样管理，做到公平、公正和均衡分级，切实提高分级效率

，实施“操维一体”“一岗多能”的方式，提升员工技术技能水平。通过创新改善、精益课题、QC攻关等方式，以项目课题为载体，开展质量攻关活动，

;促进了攀枝花烟叶队伍的整体素质水平不断提升，也将本市烟草栽培人才队伍建设推向更高水平。此次比武既是对攀枝花烟叶技术人员栽培技能水平的一次全面检阅，又大大提升了本市烟叶

，持续提高机台多能型员工比例和技能水平，激发职工敬业爱岗、奋楫争先活力，为企业高质量发展提供强有力的人才保障。

、专卖案件侦办、法律法规、许可证管理视频课件学习，不断提升专卖人员技能水平。　　五是夯实基础工作。严格按照相关要求，做好近期查获的案件后续处理工作；按照

为单位举办“烟农大讲堂”，开展烟农日常培训，讲解冬耕、育苗、植保、烘烤、分级等方面的专业知识。利用微信平台与烟农互动交流，提高烟农队伍技能水平，

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