烟草在线—吸烟有害健康！

;低温多雨的气候条件对烟叶生长极为不利，因此大家仍应要有危机感和紧迫感，要加强中后期田间管理和病虫害防治，更加规范各项基础工作，确保年度目标

）、站、所的年度目标任务，制定切实可行的考核实施方案，分月、季度、半年、年度考核，对被考核者进行多方位的定量、定性评价，以鼓励先进、鞭策落后

；年度考核包括年度目标考核和年度综合测评两部分，年度综合评价侧重于员工知识、能力、职业素养、工作业绩等方面的综合评定与系统评价，年度考评结果分优、良、中、差四个

的开展，营造了浓厚的企业文化氛围，增强了员工服务大局的意识，提高了员工文化素质，促进了广大员工聚焦目标、凝聚势能，共同为工厂年度目标

　　烟草在线师宗消息　　近日，云南师宗县各烟叶站点严格按照“抓市场、提结构、促服务、强网建”的工作要求，努力推进卷烟营销上水平，为圆满完成年度目标任务奠定

;会议提出需要把握好“三个方面”，突出抓实“六项工作”，确保年度目标任务的完成。　　“三个方面”：一是着力抓住历史机遇、坚定发展信念，以更加

干部员工要迅速调整思路，转变作风，提整信心，鼓足干劲，深抓落实，确保年度目标和创优工作任务顺利完成，具体抓好五个方面

“金圣”品牌的忠诚度。　　加强考核。对全员营销工作的考核既有量的考核又有结构的要求，既有目标考核又有过程要求，确保年度目标的顺利实现。全年赣州地区销售金圣系列5.8万箱

整体素质不断提高，圆满完成了2012年全厂职代会暨工作会确定的年度目标任务，全面完成了公司下达的各项绩效考核指标，充分展现了该厂员工的“血性”拼搏精神

，严格考核，检查验收阶段。由综合（绩效考核）办公室牵头负责，于每季度末收集、整理和完善各类资料，对各部门年度目标完成

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