烟草在线—吸烟有害健康！

，减轻烟农种烟压力。二是要谨慎开展新技术本土化工作，确保生产技术稳定，保障烟叶原料稳定；三是要以收购和考核结果为导向，分层级进行

，保证烟株分层落黄。四是坚持抓适时封顶抹杈、合理留叶工作。指导烟农适时打顶，留足有效叶片（不得低于18片），100%使用化学抑芽

”一体化工作，在建制度、组队伍、强基础、抓服务上下功夫抓落实，按照“分层管理、逐级考核、落实奖惩”的原则，细化督查的措施办法，增强监督检查力度

，定期、不定期分层开展该项工作督查考核，实行差异化考核模式进行奖惩。

能力，降低极端天气烟农受损风险。　　五是组织领导促氛围营造。切实加强对烟叶种植保险工作的指导、协调、管理和服务，分层分级建立领导机构，明确工作职责

;持续抓好预算管理、费用控制的重点环节，聚焦消除浪费、节约成本、提质增效和节能降耗等方面，形成市、县分层分级管理的短板目标台账和目标指标体系，加强降本增效目标

的最后一个生产环节。近年来，师宗分公司高度重视烟叶烘烤精益管理和精准烘烤技术推广，认真落实省局“以队伍建设为基础、以分层管理为模式、以技术培训为中心、以量化考核为手段

上升，保证卷烟销售市场健康协调发展。四是要补短板、促协调。要深入开展分层次对标工作，通过对标管理找出弱点、看到差距，明确易提升与不易提升指标，统一

之间、培养站（点）与县局（分公司）之间签订定级员培养协议，确保培养效果。　　二是分层分类丰富培养方式。定期邀请市局生产经营

;结合企业实际，分层分类找准对标点，从标杆比、最优比、提升率三个角度分析，将对标指标划分为“可提升”和“可巩固”两个类别。对于“可提升”指标，把

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