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;局党支部以“四进”为载体，努力构建党组织规范化建设的长效机制。一是推进规范化建设进班子。加强组织领导，创新建设载体，提高规范化建设自觉性，确保

分之想，警钟长鸣，拒腐防变，服务对象满意度稳步提高，进一步促进了廉政文化进班子、进制度、进岗位、进支部、进家庭，为阿克苏烟草的健康发展提供了保障。

形象上开花结果。国家局提出构建“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程的长效机制，红辽公司提出着力抓好文化建设与企业管理的结合，做到“内化于心，外化于行

的精神财富。为确保“和搏一流”精神代代相传，我们确立了“传承在青年、落地到班组、服务进万家”的工作路径，推进“文化落地、制度落地”，促进文化理念进班子、进岗位、进制

“国家利益至上、消费者利益至上”的“两个至上”行业共同价值观进班子、进岗位、进制度、进流程，落地生根，开花结果，使党风廉政示范点的创建工作长效化、正常化。要

视觉上的冲击潜移默化实现思想上的渗透、行为上的自觉。三是要“挂在口上”。要注重廉洁文化的宣讲，通过座谈会、宣讲会、研讨会、学习会以及辩论赛、演讲赛等各种形式推动廉洁文化进班子、进科室、进

作的廉政文化专题牌在市电视《政务时空》中展播。　　“四进”保廉求实效自编自导廉政小品　　该局廉政文化的宣传教育，主要是通过廉政文化四进活动来实现。　　廉政文化进班子。党组中心组学习

至上”“进班子、进岗位、进制度、进流程”的要求，健全和完善党委会制度、理论中心组学习制度、民主生活会制度，重新梳理岗位职责、工作标准和考核评价标准，以标准化

虽涉及范围广，但也不能眉毛胡子一把抓，在建设方式方面可做点文章，抓重点、显亮点。就行业企业而言，要以进班子、进岗位、进制度、进流程“四进”为重

”理念进班子、进岗位、进制度、进流程，从而全面推动“卷烟上水平”各项工作的有效落实。　　四是企业文化建设相结合　　通过内网、板报、宣传栏、学习园地、专题演讲比赛等载体，

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