烟草在线—吸烟有害健康！

”的内驱力，2009年成功导入“卓越绩效管理模式”。以“追求卓越”、“创建优秀”为目标，以GB/T19580《卓越绩效评价准则》为依据，充分结合工厂职能定位

。组织开展了行业《卷烟企业清洁生产评价准则》和公司《卷烟生产过程产品安全卫生管理规定》的宣贯，举行新《卷烟在制品检验规程》工艺质量标准培训及考试，同时，开展以

。《烟草企业安全生产标准化规范》不断改进，现涵盖基础管理规范、安全技术与现场规范、考核评价准则和方法及岗位规范与评价要求四个方面，对平安建设与安全生产具有指导意义。但是

，共性部门内容充实，篇幅较长。岗位规范编制上，各单位要按照岗位类别和评价单元的确定、岗位规范的制定和实施、岗位评价准则的制定等9大要点基本要求进行修订完善，

。　　近年来，国家局先后发布实施了《烟草行业绿色工房评价标准》《卷烟企业清洁生产评价准则》《烟草行业“十二五”节能减排工作纲要》等一系列文件，力求从制度层面推动节能减排、环境保护

效支撑。依据《企业安全生产标准化规范》及《考核评价准则和检查标准》，制定安全评估方案，开展单位、部门安全现状评估工作，对仓库、直营店、出租房、职工食堂、宿舍

;对《卷烟品牌合作生产质量保障规范》、《卷烟企业清洁生产评价准则》标准执行情况进行考评。　　为稳步推进烟草商业企业标准化，国家局制订印发《烟草行业商业标准化示范企业认定办法

，进而对各风险事件后果进行评价，并确定其严重程度排序。在确定风险评价准则和风险决策准则后，可从决策角度评定风险的影响，计算出风险对决策准则影响的度量

，该局就积极动员并筹划企业安全文化的建设工作，召开专题会议，学习企业安全文化建设的导则和评价准则标准等内容，丰富抓安全文化建设的业务知识，成立

烟业智汇