烟草在线—吸烟有害健康！

卷烟消费环境建设，助推卷烟消费市场开发再上新水平，努力营造和谐文明的消费环境；全力推进企业用工分配制度改革，助推企业管理工作再上新水平

;公司）“十三五”规划，在提高企业发展能力上要有新举措；　　二是全面深化干部人事用工分配制度改革，推进职业化建设，在提高员工队伍

，以完善收入分配机制为重点，继续推进用工分配制度改革，以实现创新驱动为目标，统筹抓好人才队伍建设，建设“讲政治、重公道、业务精、作风好

严格标准，树立正确用人导向。三是严控人工成本，深化用工分配制度改革。　　会议期间，与会代表围绕落实全面从严治党要求，做好新形势下行业干部人事

总体要求，坚持不懈推进干部队伍纪律作风建设，努力在深化企业用工分配制度改革中不断激发队伍的激情与活力。

积极推进人事劳动用工分配制度改革；八是抓好几大重点工程项目（复烤异地技改、物流中心建设和跨区物流整合、烟叶收购站点建设、水源工程）；九是理顺

、专卖打假、用工分配制度改革以及基层员工生活、心理状况等方面与员工亲切座谈。　　对好基层廉政工作，陈以乔提出四点意见：一是近年来中央、行业党风廉政建设形势和要求发生了变化

评选是该分厂进一步深化用工分配制度改革，打通各类人才成长通道的具体措施之一。评选面向制丝车间、卷包车间等技能要求较强的生产一线设备操作岗位，共有来自这两个部门的74名员工参加

管理制度，努力形成与企业改革发展相适应、与干部人事和用工分配制度改革相衔接，职责明确、制度健全、更具活力、更有实效的教育培训管理体系。　　二是构建更加合理的教育培训格局

人事用工分配制度改革，不断完善体制机制，全面提升人事劳资和基层创优工作水平。重点做好七项工作。一是注重理论武装，加强思想政治建设；二是注重日常监管

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