烟草在线四川消息　　为激发职工学习技术、钻研业务的热情，提高技能水平，7月以来，四川烟草工业公司什邡分厂开展了2014年首席操作工评选工作。

　　此次评选是该分厂进一步深化用工分配制度改革，打通各类人才成长通道的具体措施之一。评选面向制丝车间、卷包车间等技能要求较强的生产一线设备操作岗位，共有来自这两个部门的74名员工参加了评选。

　　评选包括组织推荐、业绩评比、实操技能考核、职工满意度测评等环节，其中业绩指标考核重点考察各岗位人员2013年度工艺质量控制、设备运行和安全生产规范化操作指标，并进行对比；满意度测评通过随机向相关部门人员发放满意度测评表，测评操作人员的群众公认度；而实操考试则由设备、工艺、安全等专业线考评人员组成考核组，制定考核要点，在规定时限内考评操作人员的设备保养、设备运行和故障排除能力等。

　　据了解，什邡分厂首席操作工评比将实行动态管理，一年一评。2013年所评选的首席操作工已于2014年6月届满。此次评选工作，尤其是实操考试，在广大职工中引起了强烈反响，各车间“重技术、抓质量、讲安全、传帮带”的工作和学习风气越发浓厚，有力地促进了各项工作的全面开展。