烟草在线—吸烟有害健康！

明示与承诺制度为基础，把明示与承诺制度各项制度有机结合起来，形成一套完整的明示承诺制度体系。　　　1.建立学习教育机制。明示与承诺制度是一个动态的管理制度

烟农占全县烟农总户数的15%。通过3-5年的培育逐步降低烟农平均年龄。　　文化程度：初中以上文化程度烟农占总烟农户数的80%以上。　　烟农的培训：建立烟农培训教育机制

中，提高思想政治工作管理的可操作性。二是要完善教育机制，要求在内容上将政治导向、思想教育、文化落地有机结合起来，推进群众自我教育、相互教育，把

传播工具进行多媒体电化教育，广泛宣传烟草专卖法律法规和烟草行业政策，改善法制宣传教育的枯燥方式，增强趣味性和知识性；三是要完善法制宣传教育机制

广角度的廉政文化教育机制。只有在客观廉政风险和主观的思想道德风险都得到有效防控的情况下，廉政风险才能降到最低。所以，防控廉政风险必须坚持“硬管理”与“软约束”两手抓

管理理念和管理方法、国内外优秀企业的先进管理经验，鼓励和引导各部门根据工作实际创造性地加以借鉴，不断创新工作方法和提高工作效率。最后是建立创新培训教育机制，

，保持党员干部的先进性。开展政策法律法规的宣传教育，推进教育工作制度化，健全思想教育机制。坚持教育面向全体员工，积极推进党风廉政

制度化，健全思想教育机制。坚持教育面向全体员工，积极推进党风廉政教育制度化，推进制度反腐的基础性工作。坚持党组中心组理论学习制度、领导干部在职自学制度和干部

的继续教育机制。中层管理者要跟上改革发展的新要求，就必须要不断更新知识，及时转变观念，积极探索并掌握新形势下管理的新知识、新方法、新途径，适应

依规处理当事人，问责基层党组织和责任单位，一体推进建设不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的教育机制，为企业高质量发展营造风清气正的良好政治生态

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