烟草在线—吸烟有害健康！

平台，完善人才选拔激励机制，助力员工成才。　　三是搭建成长平台。该厂深化“导师带徒”机制，发挥内训师、技术能手和专业带头人的作用，帮带青工和新进

;为员工创建进步成长的平台；完善年度绩效考核办法，成立员工岗位等级评定小组，由评定小组负责辖区全体员工的考核评定工作，根据绩效考核结果提出评定意见

工作能力和业务水平的有利契机，定期组织交流，反复修改完善，强化实践能力和员工的QC活动意识，并以活动的开展搭建员工学习、交流的成长平台。《提高订单结转准时率

用，在使用中培养。重点抓好“四个一”工作。一是搭建一个拓展年轻人才成长的平台；二是提供一个有利于青年人才培养锻炼的岗位；三是建立一支涵盖烟叶生产、卷烟销售、专卖管理

过程的跟踪指导；全员要积极参与，定期组织交流活动，搭建起员工个人成长的平台；培训要及时跟进，强化专业队伍的实践能力和广大员工的QC

；关心关爱，建好员工成长平台；凝神聚力，激发斗志迎接挑战。

”和“成长论坛”等为载体，为广大职工积极搭建学习技术、交流经验的成长平台。二是开展金叶文化理念在岗位“三级宣讲”主题实践活动，即厂级领导带头讲、中层干部全员讲、普通职工参与讲

;快乐工作、快乐生活，市、县公司会看到基层职工所做出的成绩，为大家提供一个展示才华的舞台、搭建成长的平台；尤其是新员工要继承和发扬不怕苦、不怕累的精神

，要坚定信心，要加强项目的管理，做好过程控制，确保项目实施质量，同时要注重通过项目锻炼新人，搭建人才成长平台

，张树锋强调指出，文山烟草高度重视人才的培养、选拔和使用，这为我们新进的大学生员工们搭建一个很好的成长平台。一是要树立终身学习的信念，端正态度

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