-
烟草在线灵武消息 近日，宁夏灵武市局（分公司）召开职工大会，专题传达学习各级烟草专卖管理工作会议精神。
会议首先传达学习了全国、全区烟草专卖管理工作会议精神，重点传达了银川市局（公司）在全市专卖管理工作会议上做的题为《强化责任勇于担当奋力推进全市专卖管理工作再创新业绩》的工作报告，并对二季度卷烟市场专项治理整顿工作做了详细的安排部署。
会议要求，一要领会精神，贯彻落实。要求紧密结合工作实际，做好会议精神的学习落实，研究制定具体贯彻落实意见，层层传达贯彻，引导全员特别是专卖管理人员深刻认识到当前面临的压力和挑战，真正把思想和行动统一到市局（公司）党组的决策部署上来。二要明晰定位，坚定信心。全体专卖人员要认清形势，统
-
前两天在整理房间时，发现了父亲的戒烟器，本以为父亲把它带回了老家，没曾想它终被父亲撂下了，还安安静静地躺在柜子里。去年冬天父亲患了严重的支气管炎，咳嗽一个多月不见好，医生说是吸烟过多所致，要求父亲戒烟。这可难为了父亲。父亲这一生没有别的嗜好，就是爱抽烟，尤其酷爱叶子烟。现在怎么能说戒就戒呢？远在上海的姑妈听说了此事，连忙买了戒烟器寄来，让父亲想吸烟时就用戒烟器。开始父亲很有兴趣，想抽烟时就用戒烟器“吧嗒吧嗒”地抽起来，戒烟器上绿绿的火光也闪烁起来，“烟叶”的清香也随之弥漫开来。可是好景不长，一个月不到，随着父亲病情的好转，他便把戒烟器丢在了一边，还唠叨“几大百买个这东西有什么用，一点味道都没有”，
-
烟草在线固原消息 2013年3月13日，宁夏固原市烟草专卖局副局长冯文孝及专卖部门负责人一行来彭阳县局进行了市场调研，并同全体专卖管理人员召开座谈会。
冯副局长一行走进零售客户，了解了当前卷烟市场基本情况。随后，冯副局长认真听取了县局负责人关于今年重点工作的思路，并根据当前工作存在需要解决的实际和难点问题，围绕人员思想认识、队伍建设、工作协调与执行、基层创优等及下一步工作措施同全体专卖管理人员一起座谈、讨论。提出了中肯的改进意见和建议。
最后，冯副局长对彭阳县局今年工作提出了六点亟需解决的问题：一是根据当前工作薄弱环节，解决工作思路定位问题。二是准确把握工作基调，解决人员思想认识问题。三是抓好队伍建设，解决工作计划和任务的落实问题。四是提高履职履责能力，解决工作执行、责任心、队伍活力问题。五是搞好团结协作问
-
烟草在线九江消息 为进一步突出综治安全月宣传重点，凸显安全稳定工作的重要性和必要性。江西九江县局始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，以“预防为主、群防群治”为目标，狠抓安全防范措施的落实，全力打造平安和谐九江烟草。
县局始终把创建和谐平安烟草作为一项系统工程来抓，从维护卷烟市场秩序稳定大局的高度，坚持以防患为重点，以“管好自己的人、看好自己的门、办好自己的事”为出发点，每月开展矛盾纠纷排查和调处，突出问题由局领导亲自做工作进行调解，及时化解不安全因素。坚持以预防为目标，群防群治，加强对干部职工的宣传教育，打牢创建和谐平安烟草的思想基础和群众基础。坚持以人为落脚点，认真学习贯彻十七大精神和胡锦涛总书记“科学发展观”，坚定政治信念，增强政治敏感性，
-
烟草在线保山消息 长期以来，云南保山市公司坚持以“亲情型”服务做好退休、内退人员管理工作，积极探索亲情化服务新模式，努力做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。认真开展“三个一”工作。即：坚持一项定期活动制度。每月14日和国家法定节假日采取形式多样的方式组织退休和退养人员定期活动；坚持春节、重阳节等重大节日和每半年召开一次有公司主要领导参加的企业生产经营情况通报座谈会；坚持每年组织一次退休人员及内部退养员工到县区分公司实地参观现代烟草农业建设和标准化烟站（所）建设活动。
在喜迎党的十八来监之际，为让老同志参与到喜迎十八大的各项活动中来，组织老同志们到保山市离退休干部活动中心参观“喜迎十八大暨纪念干部离退休制度建立30周年书画展”。老同志们边看边议，对十七大以来，
-
为庆祝一年一度的重阳佳节，大力弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，感谢退休、内退人员为保山烟草和谐发展做出的积极贡献，10月23日，保山市公司与隆阳区分公司组织开展了“大成之爱 牵手夕阳”保山市烟草专卖局（公司）庆九九重阳节活动。市公司及隆阳区分公司的130多位退休、内退老同志参加了活动。
保山市局（公司）副经理、工会主席沈立周代表局（公司）党委向老同志们致以节日的祝贺和亲切的问候，通报了当前“两烟”生产经营情况及隆阳区西水东调工程、腾冲界头生态园区建设等进展情况。2012年，保山市烤烟生产规模效益再创新高，实现收购产值18.02亿元，烟叶税3.96亿元元，烟农交售收入增加5.34亿元，烟叶税增加1.17亿元，较好地实现了烟农增收、财政增长、企业增效
-
烟草在线保山消息 中秋佳节来临之际，云南保山市公司工会于9月26日组织退休、内退干部职工在田心园农家乐开展庆中秋佳节娱乐活动。
长期以来，云南保山市公司工会坚持以“亲情型”服务做好退休、内退人员管理工作，积极探索亲情化服务新模式，努力做到在政治上尊重老同志，在思想上关心老同志，在生活上照顾老同志。认真开展“三个一”工作。即：坚持一项定期活动制度。每月14日和国家法定节假日采取形式多样的方式组织退休和退养人员定期活动；坚持春节、重阳节等重大节日和每半年召开一次有公司主要领导参加的企业生产经营情况通报座谈会；坚持每年组织一次退休人员及内部退养员工到县区分公司实地参观现代烟草农业建设和标准化烟站（所）建设活动。
同时，为让老同志参与到喜迎十八大的各项活动中来，组织老同志们到保山市离退休干部活动中心参观
-
烟草在线保山消息 按照国家局、云南省局关于开展坚持“三个全心全意”，努力做到“三个始终”专题教育活动的要求，结合保山市委深入开展“四群”教育活动，为进一步深入了解员工的思想动态和工作生活情况，更加关心关爱基层员工，保山市局（公司）于8月下旬至9月下旬由工会、团委和女工委组成工作组，对各县（区）分公司基层员工进行慰问，同时就当前基层员工的思想动态和工作生活情况进行深入调研。
活动中，工作组围绕“听心声、调心态、解心结、暖心窝”的工作原则，融入基层、贴近员工，面对面了解员工的所思所想，进一步宣传“大成”文化内涵和永子精神。每到一处，工作组都带着感情、带着责任，心贴心的与一线员工座谈交流，全面了解员工的呼声和基层的困难，真
-
人，很容易会有骄娇二气。
尤其是我们“80”后，从小身为家里“独苗”的我们，便如同一朵温室里的花儿，在父母和祖辈的溺爱骄纵和百般袒护下成长。在别人的眼里我们80后就是娇生惯养的一代。说到骄娇二气，很多时候我们多多少少都会有。 记得刚参加工作那会儿，怕麻烦、怕辛苦， 最好什么事情都是顺顺利利的，什么事情都是一下就可以做好，不要有反复，不要不要麻烦。而现实中，无论是工作，还是生活，一帆风顺的事情很少很少，总是在不凑巧的时候和麻烦碰在一起，这个时候也只能硬着头皮一个一个解决。
工作了几年之后，感觉自己成了师傅，有了点经验和资历。工作不那么踏实了，也缺乏了刚刚工作的那种积极主动的心态，最好一切吃老本。 娇气和骄气同时
-
烟草在线保山消息 8月14日至15日，国家烟草专卖局老干办副主任高崇峰一行在云南省局离退休人员管理办公室主任叶劲松的陪同下，深入保山腾冲，就保山市局（公司）离退休人员管理工作进行调研、座谈。座谈会由叶劲松主持。
座谈会上，保山市公司副经理、工会主席沈立周从切实强化组织领导；深入开展各种活动，促进离退休工作上水平；切实抓好“两项”待遇的落实；创新活动载体，努力构建和谐烟草等四个方面汇报了保山市局（公司）退休人员管理工作。退休老干部代表邵曰毕同志从生活、学习及为企业发展发挥余热等三个方面汇报了自己的退休生活。
听取汇报后，高崇峰副主任一行对保山市局（公司）的离退休管理工作给予了充分肯定：一是保山市局（公司）退休人员
