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气氛热烈。　　在全体与会人员的见证下，自愿结对的23对劳模师徒进行了拜师仪式，并签订了拜师贴，进一步确定师徒关系。与会劳模纷纷表示，劳模是荣誉

型人才的培养，结合技改搬迁新线配置，该车间对每年新进的大学生制定了培养计划，对每名大学生指定专门师傅，签定师徒协议，发放学习教材

新进统招员工专业归队，让该群体较好熟悉主营业务，发挥专业优势，为企业健康发展培养储备人才。致力抓好“师带徒”，明确师徒结对原则和目标责任

成为52名徒弟的师傅。　　52名新员工依次向师傅行鞠躬礼，师徒双方互赠礼物，标志着师徒关系正式确立。　　师傅代表殷虎、徒弟代表刘金贵分别代表在会上发言。表示一定

（以下简称“创新工作室联盟”）。创新工作室联盟涵盖22个创新工作室，开展技能交流协作、技术创新攻关、师徒结对、先进维修与操作方法推广等。5年来，创新

，重新设计的钢印底座就完工了。钢印底座在3组GDX2设备推广应用至今，螺钉防松效果显著。近年来，红河卷烟厂卷包车间对新员工采取“师徒制”培训，王

结果运用；持续提升干部能力素质，增强干部队伍整体凝聚力和战斗力。优化培育方式，提升人才队伍综合能力。实施“师带徒”培养，以双向选择的原则签订师徒

　　师者，传道授业解惑也。　　信息社会，技术迭代、观念更新只在瞬息之间，师徒关系已不再局限于新老员工之间的单线传递。　　在卷烟营销领域，

电脑、手机APP、微信等现代媒体建立学习终端，引导和激励员工利用碎片化时间进行多样化方式学习的模式；继续坚持完善“师带徒”制度，拓宽师徒范围，探索

。这种学习方式增强了学员参与学习的自主性和主动性，也改变了师徒之间“填鸭式”的学习方式。　　从江西中烟赣南卷烟厂和广丰卷烟厂的成功经验来看，要让拜师学技活动取得实效

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