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江西南丰县局2014年专卖管理工作调研报告
专卖管理工作思路和决策办法。 一、如何进一步发挥县级局执法主体作用,严格执法,文明执法。 1、要进一步完善专卖管理目标量化
对
标
考核
指标,重点突出市场净化
年终对标应当“软硬兼施”
充分体现从业队伍的整体水平,更要客观反映基层企业建设与发展的整体实力。只有这样,才能真正发挥年终对标工作的重要作用和实际意义。如果卷烟经营企业在实施年终
对
标
和
考核
工作时只是
浙江衢州烟草:高扬“数字之帆” 驶向“智慧蓝海”
对
标
考核
指标的实时计算排名,激发各市场部“比”的好胜心和“干”的驱动力。客户经理数字驾驶舱聚焦“高效”,结合客户经理实际需求,依托控件联动实现业务工作“一键查
智慧赋能 基层治理提质增效
)按照PDCA工作法要求,聚焦“目标、
对
标
、
考核
、激励”四个核心内容,构建了科学合理、公平公正、公开透明的绩效管理体系,引导基层各项工作步入
县级烟草企业如何将精益管理与对标管理有机结合
标的重点是每一个阶段都要用对标进行控制,控制的方法是生产经营指标的一个手段,根据每个阶段完成指标的进度进行
对
标
考核
,通过考核来衡量一个组织、一个集体或个人的绩效
浙江省局(公司)盘活人才队伍工作纪实
(公司)、64个县级局(分公司)开展分层分类
对
标
。
考核
结果直接在年度绩效薪酬中体现,并作为干部选拔的重要参考,让干好
以提升精益制造能力为抓手促进工作上水平
夯实各项工作基础。一是建立指标体系。制定了企业年度质量目标及
对
标
考核
指标,要求相关部门对照指标,查找不足,制定措施,持续改进,确保
让烟农收入多一点 生活好一点(图)
,并将这项工作纳入年度目标考核管理,对各地工作开展情况进行
对
标
考核
,严格兑现奖惩。 在对贵州的调研中我们不难看出,促进烟农增收这项工作顺利
关于地市级商业企业抓好综治管理绩效考核的思考
,并为参与考核的成员之间提供了一个相互交流、相互学习的流动现场平台。要注重考核过程的把控,要如实按照绩效考核方案分解的任务对照相应职能部门逐一
对
标
考核
,完成
肩负使命勇向前 昂首阔步越雄关
覆盖明查暗访检查,检查结果纳入全年量化
对
标
考核
。 加强本地大要案查办,进一步完善打私打假体系。健全联合打假协作机制。加强与毗邻地区交流协作,先后走访了韶关
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