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  • 陕西中烟延安卷烟厂全面部署“对标提升攻坚年”工作1

    ​近期,陕西中烟工业有限责任公司延安卷烟厂全面安排部署“对标提升攻坚年”工作。
  • 江西中烟南昌卷烟厂转变对标管理模式实现“四个转向”

    近日,江西中烟南昌卷烟厂发布2020年新版《对标工作管理办法》。
  • 甘肃定西市局(公司)“四项措施”强化物流对标管理工作

    为进一步提升物流运营效率及物流成本费用控制能力,甘肃省定西市烟草专卖局(公司)向标杆看齐,总结经验,深入研究分析问题根源,“四项措施”强化对物流对标工作管理,抑制物流费用过快增长。
  • 浙江省局(公司)优化分层分类对标 深度推进管理转型

    日前,浙江省烟草专卖局(公司)召开分层分类对标专题会议,围绕管理转型,突出指标引领,进一步明确“和谁对”“对什么”“怎么对”等关键问题,积极推进对标挖潜,找短板、挖根源、定举措。
  • 江西新余市局(公司)重精益推动对标管理水平不断提升

    江西省新余市局近期结合2018年对标工作及物流费用情况,查找问题,深入分析,持续优化,推动对标管理水平不断提升。
  • 江西中烟兴国厂深入推进卷烟工厂对标管理工作

      烟草在线江西消息  近日,江西中烟兴国卷烟厂全面贯彻落实2013年行业对标工作要求,把对标工作作为管理创一流和推行精益管理的重要抓手,结合创建优秀卷烟工厂活动,以深入推进卷烟工厂对标工作,更加突出成本费用控制,充分发挥对标工作的目标引领作用。   一是扎实推进精益管理工作,全面提升企业管理水平。以提高效率和降低费用为主要目标,以快速满足市场需求为根本,以推行精益生产为重点,带动精益管理在各项管理工作中的推行应用,不断提升生产管理、设备管理、工艺管理、质量管理水平,力求指标的不断优化。围绕“消除浪费、持续改善”的精益生产核心理念,解决生产过程中各环节的浪费,建立健全消耗监控体系;围绕成本、效率、消耗开展定额管理,通过技术改进和科学管理方法应用深入挖潜,
  • 四川泸州江阳区局四举措扎实推进专卖对标管理工作

      烟草在线泸州消息  为提高专卖对标管理工作水平,近日,四川泸州市江阳区局四举措提升专卖对标工作基础管理,强化履职能力,取得了较好的效果。   一是查找问题。区局每月召开差距分析会,通过数据分析,自我剖析、经验总结,找准前期专卖管理中存在的问题;二是明确目标。专卖各岗位人员按月对照目标差距,精准掌握分管片区现状,严格掌控卷烟流向,明确对标管理工作目标;三是任务落实。稽查大队对照目标,采取重点监控,联合整治等方式,加强市场监管,确保卷烟市场正常秩序;四是绩效考核。明确由法规科完善制度,将区局差距最大的查获真品流进卷烟数量指标,专项纳入专卖对标工作绩效管理。   通过专卖管理对标工作的开展,工作重点更加明确
  • 江西中烟兴国厂三季度对标管理工作取得良好成效

      烟草在线兴国消息  2012年三季度,江西中烟兴国卷烟厂紧紧围绕上级对标工作部署,以提高生产制造能力、降低消耗、控制费用、提高产品质量为对标工作重点,完善指标体系,改善考评办法,以标杆为引领,以项目为抓手,切实采取措施,围绕难点重点开展课题攻关,不断完善对标指标体系,继续抓好落实,抓出成效,实现基础管理水平明显提升。   在江西中烟制订的12项对标指标中,同比进步的有6项,卷包设备有效作业率同比提高1.81%;卷烟包装一次在成品率同比提高0.07%;单箱烟叶消耗同比下降1.26公斤;单箱小盒商标纸消耗同比下降2.83张;单箱卷烟综合能耗同比下降2.71公斤;化学需氧量排放浓度同比下降5毫克/升。   下一步,
  • 江西中烟兴国卷烟厂一季度对标管理工作成效显著

      烟草在线兴国消息  2012年,江西中烟兴国卷烟厂紧紧围绕“抓三基、创一流”工作要求,将企业质量目标体系与对标工作体系相结合,对体系进一步梳理和完善,建立覆盖面更广的对标指标体系,围绕效率指标、质量指标、成本费用指标、实物消耗指标以及节能减排指标等重点指标来优化对标指标体系,不断完善对标指标体系,推动对标工作继续深入开展。   在江西中烟制订的10项指标中,同比进步明显的有6项:全员实物劳动生产率同比上升52.13箱/人;卷包设备有效作业率同比提高3.53个百分点;卷烟焦油量加权平均值同比下降1.58毫克/支;单箱烟叶消耗同比下降0.77公斤;单箱丙棒消耗同比下降22.1支;单箱卷烟综合能耗同比下降3.37公斤;达到对标目标的指标有4项,分别是全员实物劳动生产率、
  • 广西钦州市局“五项举措”狠抓对标管理工作

      烟草在线钦州消息  根据区局“培训.对标.管理年”的工作部署,为进一步提升企业管理水平,实现企业快速、稳定、健康发展,日前,广西钦州市局制定了2011年对标工作方案,五项举措狠抓对标管理工作。   一是提高认识,加强领导。成立了对标管理工作领导小组,负责对标工作的整体规划和统筹协调,形成企业对标、人人有责的良好氛围。   二是形成制度,定期通报。市、县两级每月结合经济运行分析会对对标指标进行通报和分析,对照先进指标查找差距,分析原因,制定整改措施。   三是确立目标,持续改进。要求各单位(部门)根据通报和分析,制定符合自身管理水平和发展要求的对标指标,要把对标工作作为加强企业管理的主要任务突出抓好。   四是分解任务,抓好落实。各单位&